Política de privacidad de contratación

Nuestro compromiso con la privacidad

Esta Política de privacidad de contratación de Juniper (la “Política”) se proporciona públicamente como aviso para los solicitantes de empleo en Juniper Networks y describe cómo recopilamos, usamos y gestionamos la información personal en relación con nuestras actividades de contratación en línea y fuera de línea.

Juniper Networks se compromete a proteger la privacidad de las personas y, como parte de este esfuerzo, protege los datos personales de los solicitantes de empleo.  Esta Política se aplica a la información recibida por Juniper Networks con el propósito de contratar a personal, que podemos recibir a través del portal de oportunidades laborales que se encuentra en https://careers.juniper.net/2 o a través de cualquier sucesor u otro sitio de solicitud de empleo operado por Juniper Networks ("Sitios web"), y a cualquier actividad fuera de línea, como campañas de contratación en persona u otras interacciones que puedan llevarse a cabo por otros canales que no sean nuestros Sitios web.

Si desea que Juniper Networks le conceda alguna modificación, escriba a bnrobinson@juniper.net para solicitarla. Podríamos ofrecerle una entrevista telefónica en lugar de una entrevista por video, de conformidad con esta Política de privacidad.


Información que podemos recopilar

Juniper podría procesar las siguientes categorías de información personal si envía una solicitud de empleo, pregunta sobre oportunidades en Juniper, nos proporciona su información en un evento de reclutamiento o si recibimos información sobre usted de terceros en relación con nuestras actividades de reclutamiento:

  • Nombre e información de contacto, como número de teléfono, dirección de correo electrónico y dirección postal.
  • Historial de empleo, como empleadores anteriores y fechas de empleo.
  • Antecedentes académicos, como títulos obtenidos e instituciones a las que asistió.
  • Curriculum vitae, CV, expedientes académicos y cualquier información contenida en dicha documentación.
  • Información sobre calificaciones laborales y elegibilidad laboral, como el país de residencia, el estado de visa e inmigración y la ciudadanía.
  • Información de referencia, como nombre y detalles de contacto de sus referencias.
  • Información de compensación que proporcione de forma voluntaria y que podría depender de su región y la legislación y regulaciones aplicables.
  • Información de verificación de antecedentes, sujeta a la legislación aplicable.
  • Información personal confidencial que proporcione voluntariamente o que solicitemos de forma no obligatoria para cumplir con la legislación aplicable.
  • Cualquier información que debamos recopilar, o que sea apropiado recopilar, para cumplir con la legislación o las regulaciones aplicables.

Usted es responsable de la información personal que revela o proporciona a Juniper Networks, y todos los datos personales que nos proporcione deben ser verdaderos, precisos y no engañosos de ninguna manera. No puede proporcionar información obscena, difamatoria, maliciosa ni que infrinja ninguna ley.

En la medida en que usted proporcione voluntariamente información confidencial o de categorías especiales, tal como se define en la legislación aplicable, usted autoriza expresamente el procesamiento de dicha información tal y como se describe en esta Política. Dependiendo de su región o de la región de la oportunidad laboral, es posible que debamos procesar ciertos datos personales confidenciales para cumplir con las leyes locales aplicables.


Categorías de fuentes de información personal

Podemos recopilar información personal sobre usted de las siguientes categorías de fuentes:

  • directamente de usted;
  • a partir de referencias que usted nos proporcione;
  • a partir de personas que le hayan recomendado para un trabajo; y
  • a partir de terceros, como empresas de verificación de antecedentes e historial laboral, proveedores de contratación o asignación de candidatos, instituciones educativas a las que asistió y empleadores anteriores, en la medida en que usted nos permita ponernos en contacto con ellos.

Usted es responsable de proporcionar avisos y de obtener los consentimientos necesarios para que Juniper Networks recopile y use información personal de sus referencias, tal como se describe en esta Política.


Propósitos del procesamiento de información personal

Procesamos información personal para apoyar nuestras actividades de contratación y con otros fines legítimos relacionados, en la medida permitida por la legislación aplicable. Podemos procesar su información personal para lo siguiente:

  • revisar y evaluar una solicitud que envíe;
  • comunicarse con usted con respecto a su solicitud u otros intereses en las oportunidades de Juniper;
  • procesar su incorporación en caso de ser contratado;
  • operar, mejorar y mantener la seguridad de nuestros Sitios web y procesos de contratación;
  • verificar la información recibida y llevar a cabo consultas de antecedentes;
  • cumplir con la legislación aplicable y operar nuestro negocio.
  • otros propósitos legítimos según se requiera o según lo permita la legislación aplicable.


Uso compartido y divulgación de información personal

Compartimos información personal dentro del grupo de Juniper Networks y con nuestros proveedores relacionados con nuestras actividades de contratación (“Proveedores de servicios de terceros”), y con otros terceros, según sea razonablemente necesario, con fines y en situaciones que pueden incluir:

  • llevar a cabo actividades relacionadas con la contratación, como la realización de entrevistas y la revisión de solicitudes, a través de Proveedores de servicios de terceros;
  • brindar asistencia técnica en relación con nuestros Sitios web mediante los servicios de Proveedores de servicios de terceros;
  • operar, mantener y personalizar nuestros Sitios web y otros procesos de contratación mediante los servicios de Proveedores de servicios de terceros;
  • cuando tenemos el consentimiento de una persona para compartir la información;
  • en conexión con cualquier fusión, venta de activos de la empresa, consolidación o reestructuración, financiamiento o adquisición de nuestro negocio o durante su negociación, de forma completa o parcial, por parte de otra empresa, lo que incluye la transferencia de información de contacto y datos de clientes, socios y usuarios finales;
  • en respuesta a una solicitud de información de una autoridad competente, si creemos que la divulgación cumple con, o de otro modo lo exige, cualquier ley, reglamento o proceso legal correspondiente, incluido el cumplimiento de requisitos de seguridad nacional o de cumplimiento de la ley;
  • con agentes de policía, autoridades gubernamentales, autoridades laborales locales u otros terceros, según proceda, para proteger los derechos, la propiedad o seguridad de Juniper Networks, sus socios comerciales, usted u otros, o de cualquier otro modo requerido por la legislación aplicable;
  • en forma agregada, anonimizada o sin identificación;
  • con afiliados y subsidiarias según sea necesario para operar nuestro negocio;
  • para otros propósitos legítimos que permita la legislación aplicable.

Juniper tiene filiales, subsidiarias y operaciones a nivel mundial y podría transferir su información personal a nivel internacional para operar su negocio. Si la información personal se transfiere a un destinatario de Juniper en un país que no proporciona un nivel adecuado de protección para la información personal, Juniper tomará medidas diseñadas para proteger adecuadamente su información personal.


Seguridad de la información personal

Consulte la Política de privacidad de Juniper para conocer cómo garantizamos la seguridad de su información personal.


Uso de cookies y tecnologías similares

Consulte la Política de privacidad de Juniper para conocer cómo usamos las cookies y tecnologías similares.


Conservación de información personal

Conservaremos su información personal según sea necesario para satisfacer los fines para los cuales fue recopilada, cumplir con nuestras obligaciones legales, resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos. Conservaremos su información personal por un periodo de hasta tres (3) años para poder contactarle en caso de que surjan nuevas oportunidades laborales.  Podemos eliminar su información personal en cualquier momento, según lo permita o lo requiera la legislación aplicable, o si usted lo solicita (de conformidad con las condiciones de esta Política). Así que le aconsejamos que guarde una copia de la información personal que nos proporciona. La información personal que guardamos puede incluir información que nos envíe a través de los Sitios web o por cualquier otro canal, documentos que nos facilite y detalles que nos proporcione en conversaciones o que nos lleguen a través de terceros.


Condiciones europeas de privacidad

Consulte nuestro Aviso de privacidad de Europa para conocer las condiciones aplicables a las personas que residen en la Unión Europea.


Sus derechos de privacidad en California

Consulte la Política de privacidad de Juniper para conocer sus derechos de privacidad en California.


Cómo contactar con nosotros

Juniper Networks alienta a todas las personas que proporcionan información personal a Juniper Networks a que conserven la precisión de esta información y la mantengan actualizada. En muchos casos, usted puede actualizar su información personal en línea.

Si tiene alguna duda sobre cómo procesamos sus datos personales o desea ejercer cualquiera de sus derechos de privacidad disponibles según la legislación aplicable, envíenos una solicitud aquí. También puede escribirnos a Juniper Networks Inc., Attn: Legal-Privacy, 1133 Innovation Way, Sunnyvale, California 94089, EE. UU. También tiene derecho a presentar una queja ante una autoridad competente de protección de datos si es residente de un estado miembro de la Unión Europea.


Cambios en nuestra Política de privacidad

Juniper Networks podría modificar esta Política ocasionalmente y, si hacemos cambios que afecten la manera en que utilizamos su información personal, se lo notificaremos mediante la publicación de una declaración revisada en nuestros Sitios web o Productos Juniper. Cuando corresponda, le notificaremos por medios adicionales.


Publicado en julio de 2021