채용 개인정보 취급방침 공지

개인정보 보호 조치

이 채용 개인정보 취급방침 공지(이하 “공지”)는 당사의 온라인 및 오프라인 채용 활동과 관련하여 당사가 개인 데이터를 수집, 사용 및 처리하는 방식을 설명합니다.

주니퍼 네트웍스 채용 담당 조직(이하 "주니퍼 네트웍스")은 데이터 관리자로서 입사 지원자의 모든 개인 데이터 보호를 포함하여 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 "공지"는 "주니퍼 네트웍스"가 채용을 목적으로 수신하는 정보에 적용되며, 이러한 정보는 "주니퍼 네트웍스"의 채용 웹사이트나 후속 웹사이트 또는 "주니퍼 네트웍스"가 운영하는 기타 입사 신청 사이트(통칭하여 “웹사이트”) 및 오프라인 채용 이벤트 또는 "웹사이트"를 통하지 않은 기타 상호 작용과 같은 모든 오프라인 활동을 통해 수신될 수 있습니다.

"주니퍼 네트웍스"에 협의가 필요한 사항을 문의하고 싶은 경우, mayat@juniper.net으로 연락하시면 화상 면접을 전화 면접으로 대체하는 등 조정해 드릴 수 있습니다.

수집할 수 있는 정보

귀하가 입사 신청서를 제출하는 경우, 주니퍼 네트웍스의 채용 기회에 대해 문의하는 경우, 채용 이벤트에서 귀하의 개인 데이터를 당사에 제공하는 경우, 또는 당사의 채용 활동과 관련하여 제3자로부터 귀하에 대한 개인 데이터를 당사가 수신하는 경우, 주니퍼 네트웍스는 다음과 같은 범주의 개인 데이터를 처리할 수 있습니다.

전화번호, 이메일 주소, 우편 주소와 같은 이름 및 연락처 정보.
이전 고용주 및 고용 날짜와 같은 고용 기록.
획득한 학위 및 교육 기관과 같은 교육 이력.
이력서, CV, 학교 성적증명서 및 이러한 문서에 포함되거나 동반되는 모든 개인 데이터.
거주 국가, 비자 및 이민 상태, 시민권과 같은 직무 자격 및 취업 자격 정보.
추천인 이름 및 연락처 세부 정보와 같은 추천인 정보.
귀하가 자발적으로 제공하고 귀하의 지역 및 해당되는 법 규정에 따라 달라질 수 있는 급여 정보.
해당 법률에 따른 배경 점검 정보.
귀하가 자발적으로 제공하거나 당사가 해당 법규를 준수하기 위해 의무가 아닌 선택 항목으로 요청하는 민감한 개인 데이터.
해당되는 법 또는 규정을 준수하기 위해 당사가 수집해야 하거나 수집하는 것이 타당한 모든 개인 데이터.

귀하가 주니퍼 네트웍스에 제공하거나 이용 가능하게 만드는 개인 데이터에 대한 책임은 귀하에게 있으며 귀하가 제공하는 모든 개인 데이터는 거짓 없이 정확해야 하고 어떤 방식으로든 오도해서는 안 됩니다. 저속하거나, 명예를 훼손하거나, 권리를 침해하거나, 악의적이거나, 법률을 위반하는 정보를 제공해서는 안 됩니다.

해당 법규에 용어가 정의되어 있듯이 귀하가 모든 민감한 범주의 개인 데이터를 자발적으로 제공하는 한도에서 귀하는 이 "공지"에서 설명한 바와 같이 당사가 이러한 정보를 처리하는 것에 동의하는 것입니다(해당 법규에 의거하여 허용되거나 요구되는 한도에서). 귀하의 지역 또는 채용 기회가 있는 지역에 따라 당사는 현지의 해당 법규를 준수하기 위해 특정 민감한 개인 데이터를 처리해야 할 수 있습니다. "주니퍼 네트웍스"는 채용 과정에서 인공지능 또는 머신러닝을 사용할 수 있고, 귀하는 입사 지원서를 제출함으로써 귀하의 개인 데이터 처리에 있어 인공지능 및 머신러닝과 상호 작용할 수 있음을 인정하는 것입니다.

개인 데이터의 출처

당사는 다음과 같은 출처를 통해 귀하에 대한 개인 데이터를 수집할 수 있습니다.

귀하로부터 직접
귀하가 정한 추천인
채용 직위에 귀하를 추천한 개인
신원 또는 경력 조회 회사, 윤리 및 규정 준수 관련 고소인, 다른 채용 또는 취업 알선 업체, 귀하가 참여한 교육 기관, 당사가 문의하는 데 귀하가 동의한 한도에서 귀하의 이전 고용인 등의 기타 제3자

이 "공지"에서 설명한 바와 같이 주니퍼 네트웍스가 귀하의 신원 보증인에 대한 개인 데이터를 수집하고 사용하는 데 필요한 모든 공지를 제공하고 동의를 얻는 책임은 귀하에게 있습니다.

개인정보 처리의 목적

당사는 해당 법규가 허용하는 한도에서 당사의 채용 활동을 지원하고 기타 적법한 관련 목적을 위해 개인 데이터를 처리합니다. 당사는 다음과 같은 목적을 위해 귀하의 개인 데이터를 처리할 수 있습니다.

귀하의 입사 지원을 검토 및 평가
귀하의 입사 지원 또는 주니퍼 네트웍스의 다른 채용 기회와 관련하여 귀하와 소통
고용된 경우 신입 직원 교육 처리
당사 웹사이트 및 채용 절차의 보안 운영, 개선, 관리
윤리 관련 보고 및 조사를 포함하여 규정 준수 목적에 필요한 경우
당사가 수신하는 정보를 검증하고 신원 조회나 기타 조사 수행
적용 가능한 법률을 준수하거나 당사의 사업을 운영
관련 법률에 의해 요구되거나 허용되는 기타 합법적 목적

개인 데이터 공개

당사는 다음이 포함될 수 있는 목적 및 상황에서 주니퍼 네트웍스 그룹 내부에서는 물론 당사의 채용 활동과 연관된 공급업체(이하 "타사 서비스 프로바이더”) 및 기타 합리적으로 필요한 제3자와 개인 데이터를 공유합니다.

제3자 서비스 프로바이더가 제공하는 서비스 사용을 포함하여 면접 수행, 입사 신청서 검토, 신원 조회 수행 등의 채용 관련 활동을 수행하기 위해
"타사 서비스 프로바이더"의 서비스를 사용하여 "웹사이트" 및 기타 채용 프로세스를 운영, 유지 관리 및 맞춤화하기 위해
해당되는 경우, 당사가 그러한 공개에 대한 개인의 동의를 받은 경우

개인 데이터 보유

당사는 데이터 수집 목적을 달성하고, 법적 의무 규정을 준수하며, 분쟁을 해결하고, 계약을 이행하기 위해 필요에 따라 귀하의 개인 데이터를 보관합니다. 또한 당사는 추후 채용 기회가 발생할 때 귀하에게 연락할 수 있도록 귀하의 개인 데이터를 최대 3년간 보유합니다. 당사는 해당 법규에 의거하여 허용되거나 요구될 때 또는 귀하의 요청에 따라(이 "공지"와 당사의 개인정보 취급방침 공지의 조항이 적용됨) 언제든지 귀하의 개인 데이터를 삭제할 수 있으므로 당사에 제출하는 개인 데이터의 사본을 보관해야 합니다. 보관되는 개인 데이터에는 "웹사이트"를 통해 또는 달리 어떤 형식으로 귀하가 제출하는 정보, 귀하가 제공하는 문서, 대화 중 귀하가 제공하거나 제3자가 제공하는 세부 정보가 포함될 수 있습니다.

추가 정보

(a) 귀하가 행사할 수 있는 특정 권리, (b) "주니퍼 네트웍스"가 개인 데이터의 보안을 유지하는 방법, (c) "주니퍼 네트웍스"의 쿠키 및 추적 기술 사용, (d) "주니퍼 네트웍스"가 개인 데이터를 해외로 전송하는 방식 등을 포함하여 "주니퍼 네트웍스"가 개인 데이터를 처리하는 방식에 대해 보다 자세한 내용을 보려면 개인정보 취급방침 공지를 참조해 주십시오.

문의 방법

주니퍼 네트웍스에 개인 데이터를 제공하는 모든 개인은 이러한 데이터를 항상 최신 상태의 정확한 정보로 유지하는 것이 좋습니다. 대개의 경우, 사용자는 본인의 개인 데이터를 온라인상에서 업데이트할 수 있습니다. 당사가 귀하의 개인 데이터를 처리하는 방식에 대해 우려 사항이 있거나 해당 법규에 의거하여 가능할 수 있는 개인정보 보호 권리를 행사하려는 경우, 여기에서 요청하실 수 있습니다. Juniper Networks, Inc.로 서신을 보내셔도 됩니다. 수신처: Legal-Privacy, 1133 Innovation Way, Sunnyvale, California 94089 USA. 또한 귀하가 유럽연합(EU) 회원국의 거주자일 경우 관할 데이터 보호 기관에 제소할 수 있습니다.

이 "공지"의 변경 사항

주니퍼 네트웍스는 때때로 이 "공지"를 수정할 수 있으며, 당사가 귀하의 개인 데이터를 사용하는 방식에 영향을 미치는 변경 사항이 있을 경우에는 당사 "웹사이트"에 개정된 성명서를 게시하여 귀하에게 알려드립니다. 적절한 경우, 당사에서 추가적인 수단을 통해 귀하에게 이를 알립니다.

게시 및 발효일: 2023년 10월