招聘隐私政策

我们的隐私承诺

本《瞻博网络招聘隐私政策》(以下简称“政策”)公开提供,包括作为对瞻博网络求职者的通知,并介绍了我们在线上和线下招聘活动中收集、使用和处理个人信息的情况。

瞻博网络致力于保护个人隐私,包括保护求职者的任何个人信息。本政策适用于瞻博网络为招聘目的而接收的信息,接收渠道包括求职网站(网址是 https://careers.juniper.net/),或任何由瞻博网络运营的新网站或其他求职网站(以下简称“网站”),以及任何线下活动,如线下招聘或非官网活动。

如果您希望瞻博网络提供任何帮助,请联系 bnrobinson@juniper.net,我们可能会根据本隐私政策提供所需便利,例如采用电话面试代替视频面试。


我们可能收集的信息

如果您提交职位申请,查询瞻博网络的工作机会,在招聘活动中向我们提供您的信息,或者我们从第三方收到了您与我们招聘活动相关的信息,瞻博网络可能会处理以下类别的个人信息:

  • 姓名及电话号码、电子邮件地址及邮寄地址等联系信息。
  • 前雇主和工作日期等工作经历信息。
  • 获得的学位和就读院校等教育信息。
  • 履历表、个人简历、学习/培训成绩单以及此类文件中包含的任何相关信息。
  • 居住国家/地区、签证和移民身份以及公民身份等工作资格和工作资历信息。
  • 推荐人姓名和联系方式等参考信息。
  • 您自愿提供或者您所在地区和适用法律法规所要求的其他补充信息。
  • 适用法律要求的背景调查信息。
  • 您自愿提供或者我们为遵守适用法律而非强制要求您提供的敏感个人信息。
  • 我们为了遵守适用的法律或法规而需收集或者适合收集的任何信息。

您应对向瞻博网络提供的个人信息负责,您提供的所有个人信息必须真实、准确,并且没有任何误导性。您不得提供淫秽、诽谤、侵权、恶意或违反任何法律的信息。

如果您自愿提供适用法律中可能定义的任何敏感或特殊类别的信息,则您明确同意我们按照本政策所述处理此类信息。根据您本人或商业机会所在的地区,我们可能需要处理某些敏感的个人信息,以遵守适用的当地法律。


个人信息来源的类别

我们可能会从以下来源收集您的个人信息:

  • 您直接提供的信息;
  • 您提供的推荐人;
  • 您职位的推荐人;以及
  • 其他第三方,如背景或就业调查公司、其他招聘或候选人安置提供商、您就读的教育机构,以及您同意我们联系的前雇主。

您有责任提供任何通知,并获得任何必要的同意,以便瞻博网络按照本政策的规定收集和使用您推荐人的个人信息。


处理个人信息的目的

我们在适用法律允许的范围内处理个人信息,以支持我们的招聘活动,并用于其他相关合法目的。我们可能会处理您的个人信息,以:

  • 审查和评估您提交的申请。
  • 就您提交的瞻博网络工作机会申请或其他您感兴趣的职位与您沟通。
  • 在您被录用后为您办理入职手续。
  • 运维、改进和维护我们网站和招聘流程的安全性。
  • 核实我们收到的信息,并进行背景或其他调查。
  • 遵守适用法律,或开展我们的业务经营活动。
  • 适用法律要求或允许的其他合法目的。


个人信息的共享和披露

您的个人信息将被共享至瞻博网络集团内部,以及与招聘活动相关的供应商和厂商(“第三方服务提供商”),并在合理必要的情况下与其他第三方共享,其目的和情况可能包括:

  • 借助第三方服务提供商的服务,开展招聘相关活动,如进行面试和审查申请。
  • 借助第三方服务提供商的服务,为我们的网站提供技术支持。
  • 借助第三方服务提供商的服务运维、维护和个性化我们的网站和其他招聘流程。
  • 在我们已获得个人同意共享信息的授权的情况下。
  • 涉及我们与另一家公司之间的公司合并、公司资产出售、公司整合或重组、融资、全部或部分业务收购等事务(包括客户、合作伙伴和最终用户的联系信息和相关数据的转移)时,或者在此类事务的谈判期间。
  • 应主管机构的要求披露信息,前提是我们认为此信息披露符合任何适用的法律、法规或法律程序,或者是为了遵从这些法律、法规或法律程序的要求,包括满足国家安全或执法要求。
  • 必要时与执法官员、政府当局、当地劳动部门或其他第三方一起,保护瞻博网络、其业务合作伙伴、您或其他人或者适用法律要求的其他方的权利、财产或安全。
  • 采用汇总和隐去身份信息或匿名的形式。
  • 必要时与附属公司和子公司一起运营我们的业务。
  • 出于适用法律许可的其他合法目的。

瞻博网络的分支机构、子公司和运营机构遍布全球,可能会在全球范围内传输您的个人信息以便开展相关业务。如果个人信息转移到个人信息保护力度不足的国家/地区内的瞻博网络收件人,瞻博网络将采取能够充分保护您的个人信息的各种措施。


个人信息的安全性

请访问瞻博网络隐私政策,了解我们如何保护您的个人信息的条款。


Cookie 和类似技术的使用

请访问瞻博网络隐私政策,了解我们使用 Cookie 等类似技术的相关条款。


个人信息的保留

为了履行收集信息的目的、遵守我们的法律义务、解决争议和执行我们双方的协议,我们会根据需要保留您的个人信息。我们会将您的个人信息保留最长三年(3 年),以便未来有合适的职业机会时通知您。在适用法律允许或要求的情况下,或者根据您的要求(遵循本政策中的条款),我们可以随时删除您的个人信息,因此您应保留提交给我们的个人信息的副本。保留的个人信息可能包括您通过网站等途径提交的表单信息、您提供的文件,以及您在讨论中提供的,或由第三方提供的详细信息。


欧洲隐私条款

请访问我们的欧洲隐私声明,了解适用于位于欧盟的个人的条款。


您的加利福尼亚隐私权

请访问瞻博网络隐私政策,了解关于您的加利福尼亚隐私权的条款。


如何联系我们

瞻博网络建议所有向瞻博网络提供个人信息的个体保持自己个人信息的准确性与实时性。多数情况下,您都可在线更新个人信息。

如果您对我们处理您的个人信息的方式存有任何疑虑,或者想要依照适用法律行使您的任何隐私权,可点击此处申请。您还可以寄信至以下地址:Juniper Networks, Inc., Attn: Legal-Privacy, 1133 Innovation Way, Sunnyvale, California 94089 USA。如果您是欧盟成员国的居民,您还有权向数据保护主管机构提出申诉。


我们隐私政策的变更

瞻博网络可能会不定期修订本政策。如果我们所作的更改影响到我们对您个人信息的使用方式,我们将在我们的网站或瞻博网络产品上发布修订声明来通知您。在适当情况下,我们也会通过其他方式通知您。


2021 年 7 月发布