Werken bij Juniper

Fantastische verbindingen beginnen met fantastische mensen. Van ingenieurs en analisten tot servicemanagers en marketeers, bij Juniper zijn we op zoek naar de beste nieuwe talenten om ons bedrijf te ontwikkelen en te laten groeien. Als onze cultuur, ons gevarieerde personeelsbestand en secundaire arbeidsvoorwaarden als een goede match klinken, begin dan vandaag nog aan uw Juniper-reis.

Zoek in onze wereldwijde vacatures

Hoe ziet uw Juniper-reis eruit?

Vernieuwing gebeurt alleen wanneer medewerkers worden aangemoedigd, geïnspireerd en de ruimte krijgen om hun ideeën te laten groeien. We dagen onze teams uit met Innovation Days, ondersteunen ons divers personeel door flexibel te werken en stimuleren samenwerking en authenticiteit in alles wat we doen.

En buiten onze kantoren helpen we een betere wereld bouwen, zowel via connectiviteit als filantropie. We ondersteunen de passieprojecten van onze Juniper-teamleden met betaalde vrijwilligerstijd voor fulltime medewerkers en door donaties aan goede doelen.

Rami Rahim
"Juniper staat bekend om onze innovatieve producten op de markt en we breiden die vernieuwing met trots uit naar onze benadering van wereldwijde diversiteit binnen ons personeelsbestand."
Rami Rahim CEO, Juniper Networks

We staan open voor verschillende meningen en perspectieven.
U bent onderdeel van wat ons maakt.

Wordt gezien. Wordt gehoord. Wees jezelf.

Diversiteit is niet alleen wie we aannemen: het gaat om hoe we aannemen, leiding geven en hoe we begrip en bewustzijn opbouwen. Bij Juniper maakt diversiteit deel uit van ons DNA.

Initiatieven die verandering teweeg brengen.

Van het opkomen voor vrouwen in technologie en het vieren van Pride tot regelmatige training en toegankelijke middelen om het bewustzijn over diversiteit en inclusie te vergroten. We ontwikkelen onze werk- en rekruteringspraktijken om van Juniper een gastvrije, veilige en baanbrekende plek te maken voor mensen van alle geslachten, etniciteiten en achtergronden.

Leiderschap dat lijkt op u.

Ervoor zorgen dat onze teams de wereld om hen heen weerspiegelen, van boven naar beneden. We hebben de CEO Action for Diversity and Inclusion Pledge ondertekend en we werken er hard aan om gendergelijkheid te bereiken in ons leiderschapsteam, dat nu voor 30% uit vrouwen bestaat. Onze statistieken spreken boekdelen over hoe ver we zijn gekomen en het werk dat we nog moeten doen.

Gerespecteerd en erkend

Erkenning uit de branche voor onze toonaangevende inspanningen laat ons zien dat we op de goede weg zijn. Van Forbes' Lijst van meest rechtvaardige bedrijven tot Fortune's meest bewonderde bedrijven ter wereld, we zijn er trots op bekend te staan als een werkgever die een positieve werkcultuur heeft opgebouwd, waar alle werknemers kunnen gedijen.

"Als je in technologie werkt, weet je dat je een verschil maakt. Om dit te kunnen doen met mensen die gepassioneerd zijn, geeft je een reden om elke dag uit bed te komen."
Zor Moni-Nwinia Pas afgestudeerd en partneraccountmanager

Leer van de slimste koppen

Ervaringstraject voor stagiaires

Je fantasie is de enige beperking als het gaat om stage lopen bij Juniper. Stagiaires hebben in het verleden geholpen bij het bouwen van een infrastructuur voor machine learning op het gebied van cyberbeveiliging, ze hebben de basis gelegd voor bedrijfsacquisities en de methodologie voor softwareontwikkeling verbeterd voor duizenden van onze ingenieurs. Wat ga jij doen?

Programma voor vroege carrière

Na je afstuderen aan de slag gaan is spannend (en een beetje beangstigend). Als pas afgestudeerde medewerker ben je vanaf het begin betrokken en werk je aan projecten die het verschil maken bij het oplossen van problemen van klanten en het veranderen van levens door middel van technologie. Bovendien heb je de slimste koppen in de sector ter beschikking om je bij elke stap te begeleiden. Ben je klaar voor de start?


De vele voordelen

Dat flexibele gevoel

Flexibel werken stelt ons personeel in staat om hun beste zelf te zijn, op het werk en thuis. Van uren die passen bij kinderopvang en het ondersteunen van familieleden tijdens de pandemie tot tijd hebben voor persoonlijke projecten in de gemeenschap, onze flexibele opties stellen onze mensen op de eerste plaats.

Faciliteiten om trots op te zijn

De balans tussen werk en privé is onmisbaar voor het succes van ons team, dus het helpt als er op de campus voor enkele kleine dingen wordt gezorgd. Met restaurants en sportscholen op het terrein, voelt naar kantoor komen niet als hard werken.

Iets teruggeven

Wil je vrij nemen om een goed doel te steunen waar je om geeft? Alle fulltime werknemers kunnen een betaalde week per jaar besteden om hun energie te steken in een liefdadigheidsproject waarin ze geloven. En als ze geld inzamelen voor een goed doel, zullen we donaties verdubbelen tot $ 1000 per jaar per werknemer.

Vervul uw potentieel

Uw carrière is onze prioriteit. We willen dat al onze teamleden gedijen tijdens hun tijd bij Juniper. Door middel van mentorschappen, conferenties en trainingen helpt ons genereuze persoonlijke ontwikkelingspakket u om uw vaardigheden te versterken en te bereiken waar u wilt zijn binnen het bedrijf.

Kom naar Juniper en maak verbindingen die ertoe doen.

Als u klaar bent om de sprong te wagen en bij Juniper aan de slag te gaan, begin dan vandaag nog met zoeken naar uw nieuwe baan.

Toegankelijkheid is belangrijk

Onze banen staan voor iedereen open. We kunnen u ook helpen bij het voltooien van uw online sollicatie.