La vida en Juniper
Las grandes conexiones comienzan con grandes personas. Desde ingenieros y analistas hasta administradores de servicio y vendedores, en Juniper, queremos el mejor talento nuevo para que ayude en el desarrollo y el crecimiento de nuestra empresa. Si siente que calza con nuestra cultura, fuerza laboral diversa y beneficios, inicie su viaje con Juniper, hoy.
¿Cómo será su viaje en Juniper?
La innovación únicamente sucede cuando el personal está motivado e inspirado, y con espacio para que sus ideas crezcan. Desafiamos a nuestros equipos con los Días de Innovación, apoyamos a nuestra comunidad diversa a través del trabajo flexible, y promovemos la colaboración y la autenticidad en todo lo que hacemos.
Más allá de nuestras oficinas, ayudamos a crear un mundo mejor a través de la conectividad y la filantropía. Apoyamos los proyectos por los cuales los miembros de Juniper se apasionan mediante tiempo de voluntariado pagado, para empleados de tiempo completo, y al igualar sus donaciones a obras de caridad.
Nos concentramos en la diferencia de opiniones y perspectivas.
Usted es lo que nos hace.
Sea visto. Sea escuchado. Sea usted mismo
La diversidad no es solo a quien contrata: Es cómo contrata, cómo lidera y cómo construye la comprensión y la conciencia. En Juniper, la diversidad es parte de nuestro ADN.
Iniciativas que hacen el cambio.
Desde el impulso de las mujeres en tecnología y la celebración del Orgullo, hasta capacitación regular y recursos accesibles para sensibilizar acerca de la diversidad y la inclusión, estamos evolucionando nuestras prácticas de trabajo y reclutamiento para que Juniper sea un lugar acogedor, seguro y pionero para personas de todos los géneros, etnias y procedencias.
El liderazgo que se ve como usted
La garantía de que nuestros equipos reflejen el mundo a su alrededor viene de arriba a abajo. Firmamos la promesa CEO Action for Diversity and Inclusion, y estamos trabajando duro para lograr la paridad de género en nuestro equipo de liderazgo, que actualmente está compuesto por 30% de mujeres. Nuestras estadísticas dicen mucho sobre todo lo que hemos avanzado y el trabajo que debemos hacer.
Respetada y reconocida
El reconocimiento de la industria de nuestros esfuerzos de marketing nos hacen saber que vamos por el camino correcto. Desde llegar a la lista de Forbes de las compañías más justas hasta estar en las compañías más admiradas del mundo, de Fortune, nos enorgullece ser conocida como una compañía que ha creado una cultura laboral positiva, en la cual toda la fuerza laboral puede progresar.
Aprenda de las mentes más brillantes.
Programa Intern Experience
En lo que respecta a asumir una pasantía en Juniper, su imaginación es el único límite. Pasantes previos han ayudado a construir una infraestructura de aprendizaje automático para la ciberseguridad, han creado los pilares para adquisiciones de la compañía, y han desarrollado metodologías de desarrollo de software para miles de nuestros ingenieros. ¿Usted qué hará?
Programa Early Career
Iniciar en el mundo laboral tras graduarse es muy emocionante (y un poco enervante). Como empleado recién graduado, participará desde el inicio en proyectos que harán la diferencia en la solución de problemas del cliente y en la transformación de vidas a través de tecnología. Además, tendrá las mentes más brillantes del sector para brindarle mentoría en cada paso. ¿Está listo para lanzarse?
Traigamos los beneficios.
Esa sensación flexible
El trabajo flexible permite que nuestro personal sea su mejor yo: En el trabajo y en casa. Desde horarios que se ajustan a la crianza de los hijos y a apoyar a sus familiares durante la pandemia, hasta tener tiempo para proyectos personales en la comunidad, nuestras opciones flexibles ponen a nuestras personas de primero.
Instalaciones para presumir
El equilibrio entre la vida y el trabajo es vital para el éxito de nuestro equipo, por lo que ayuda poder hacer algunas de las cosas desde el campus. Con cenas y gimnasios en el sitio, venir a la oficina ya no se siente como trabajo duro.
Dar algo de vuelta
¿Quiere tomar tiempo para apoyar una causa que le importa? Todos los empleados de tiempo completo pueden tomar una semana pagada para poner su energía en un proyecto benéfico en el que creen. Y si recaudan dinero para una causa digna, igualamos las donaciones de hasta $1000 al año, por empleado.
Realice su potencial.
Su carrera es nuestra prioridad. Queremos que todos nuestros miembros de equipo prosperen durante su tiempo en Juniper. A través de mentorías, conferencias y cursos de capacitación, nuestro paquete de desarrollo personal le ayuda a fortalecer sus habilidades y llegar a donde quiera estar dentro de la compañía.
Venga a Juniper y haga conexiones que importan.
Si está listo para dar el salto y unirse a Juniper, empiece buscando su nuevo trabajo, hoy.
La accesibilidad importa.
Nuestros trabajos están abiertos a todos. También podemos ayudarle a completar su aplicación en línea.
