Un lugar ideal para trabajar
Beneficios y ventajas
Lo alentamos a tomarse un tiempo libre con goce de sueldo. Beneficios completos, paquetes médicos y días de bienestar para toda la empresa. Los beneficios regionales van desde una generosa contribución de contrapartida al plan 401(k) y reembolsos de los gastos en educación hasta el apoyo para las familias y la asesoría personalizada. Un equilibrio entre el trabajo y la vida que te de salud, confianza y seguridad
Premios y reconocimientos
Empresa más admirada de Fortune World Empresa superior de LinkedIn Un Certified Great Place to Work® Líder en el Cuadrante MágicoEstos son solo algunos de nuestros logros.
Compromiso con la filantropía
Desde la educación CTIM hasta la ayuda humanitaria y el voluntariado comunitario, nos asociamos con organizaciones benéficas cuyos valores se alinean con los nuestros, para impulsar conexiones y fomentar el cambio en el mundo.
Verde hasta el corazón
Estamos comprometidos con hacer que todas las operaciones globales sean 100 % carbono neutrales para 2025. (En realidad hemos estado trabajando activamente hacia esa meta por años. Se podría decir que estamos algo adelantado).
Conozca más acerca de lo que nuestros empleados piensan sobre trabajar en Juniper.
En una encuesta de terceros, nuestros empleados nos dijeron lo siguiente:
95
%Se sienten bienvenidos por otros innovadores de Juniper al iniciar
92
%Se sienten capaces de tomar tiempo libre del trabajo cuando creen que es necesario
94
%Piensan que a las personas aquí se les da mucha responsabilidad
¿Le interesa, pero no está seguro de si sus habilidades son compatibles?
Conozca las habilidades profesionales utilizadas en el puesto que desea en Juniper comparando sus habilidades con las de nuestra comunidad de Junivators en TalentSky.
Gerente de marketing | Milán, Italia
Una solucionadora de problemas pragmática con grandes habilidades de comunicación que brinda resultados alineados entre funciones. Experiencia en marketing, gestión y experiencia del cliente y comunicaciones dentro de la industria de las telecomunicaciones.
Gerente sénior de estrategia de marca | Sunnyvale, California
Creativa con predominancia de ambos hemisferios cerebrales que se convirtió en estratega centrada en la alineación multifuncional para construir momentos de marca de calidad. Experiencia en narrativa, estrategia de marketing, comunicaciones digitales y desarrollo de talento.
Gerente sénior de ingeniería de software | Bengaluru, India
Líder de ingeniería y arquitecto de soluciones con más de una década de experiencia en tecnologías web y transformación digital. Experiencia en gestión de proyectos, planificación estratégica, Java, API REST, tecnologías XML (DITA, XSLT), UX, UI, HTML, ReactJS, SASS, JavaScript y CSS.
Gerente de marketing de software y servicios | Sunnyvale, California
Creador, escritor, editor y periodista apasionado que aporta habilidades híbridas y pensamiento innovador al marketing tradicional. Experiencia en marketing de productos, gestión de programas de marketing y gestión y creación de contenido.
Líder de marketing de canal | Américas
Especialista en marketing basado en resultados para entornos corporativos de las 1000 de Fortune y de pequeñas empresas. Experiencia en planificación estratégica, gestión de relaciones con terceros, gestión de cuentas, generación de demanda, eficiencias logísticas, resolución de problemas y gestión de personal.
Gerente de operaciones de marketing | Ámsterdam, Países Bajos
Científico de datos que evalúa, implementa y administra pilas de tecnología de marketing para garantizar que los datos se recopilen y conecten correctamente. Experiencia en estrategia de marketing, generación de clientes potenciales, generación de demanda, automatización de marketing, eventos, seminarios web y habilitación de ventas.
Vea las oportunidades
Si está listo para ver si Juniper es una opción adecuada para usted, comience a buscar su nuevo empleo hoy mismo.
La accesibilidad importa.
Nuestros trabajos están abiertos a todos. También podemos ayudarle a completar su aplicación en línea.
