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Environnement de travail chez Juniper
Les grandes connexions commencent par des personnes extraordinaires. Des ingénieurs et analystes aux gestionnaires de services et aux commerçants, Juniper souhaite que les meilleurs nouveaux talents puissent aider notre entreprise à se développer et à croître. Si notre culture, notre main-d'œuvre diversifiée et nos avantages semblent correspondre à vos attentes, entamez dès aujourd'hui votre périple chez Juniper.
À quoi ressemblera votre voyage chez Juniper ?
L'innovation ne se produit que lorsque le personnel est galvanisé, motivé et évolue dans un environnement propice à l'épanouissement de sa créativité. Nous mettons nos équipes au défi avec des journées de l'innovation, nous soutenons notre communauté diversifiée par le biais d'un travail flexible et nous encourageons la collaboration et l'authenticité dans tout ce que nous faisons.
En dehors de notre activité, nous contribuons à bâtir un monde meilleur grâce à la connectivité et au mécénat. Nous soutenons les projets passionnants de nos membres d'équipe Juniper grâce à un bénévolat rémunéré pour les employés à temps plein et à des dons caritatifs jumelés.
Nous sommes pour la différence d'opinions et de perspectives.
Vous êtes notre force.
Être vu. Être entendu. Être vous-même.
La diversité ne se limite pas au profil d'employé que vous recrutez : c'est votre manière de recruter, de diriger, ainsi que votre faculté d'écouter et de sensibiliser. Chez Juniper – la diversité fait partie de notre ADN.
Des initiatives comme vecteurs de changement
De la promotion des femmes dans le domaine de la technologie à la célébration du mois des fiertés, en passant par des formations régulières et des ressources accessibles pour sensibiliser à la diversité et à l'inclusion, nous faisons évoluer nos pratiques de travail et de recrutement pour faire de Juniper un environnement accueillant, sûr et pionnier pour les personnes de tous genres, de toutes les ethnies et de tous les milieux minoritaires.
Des dirigeants qui vous ressemblent
Nous veillons à ce que nos équipes reflètent le monde autour d'eux de la hiérarchie à l'employé. Nous avons signé l'engagement CEO Action for Diversity and Inclusion et nous travaillons d'arrache-pied pour atteindre la parité hommes-femmes dans notre équipe de direction, qui compte actuellement 30 % de femmes. Nos statistiques sont suffisamment éloquentes sur le chemin que nous avons parcouru et le travail qu'il nous reste à faire.
Respect et reconnaissance
La reconnaissance de l'industrie de notre position de chef de file sur le marché nous incite à croire que nous sommes sur la bonne voie. Nous figurons sur la liste Forbes des entreprises les plus justes et sur la liste Fortune des entreprises les plus admirées au monde. Nous sommes fiers de notre réputation d'employeur qui a su créer une culture d'entreprise positive dans laquelle tous les employés peuvent s'épanouir.
Bénéficiez de l'expérience des cerveaux les plus brillants
Programme sur l'expérience interne
Les seules limites d'un stage chez Juniper sont celles de votre imagination. Les anciens stagiaires ont contribué à construire une infrastructure de machine-learning de cybersécurité, ont jeté les bases des acquisitions de l'entreprise et ont amélioré la méthodologie de développement de logiciels pour des milliers d'ingénieurs. Qu'allez-vous faire ?
Programme de début de carrière
Le passage du monde académique au monde professionnel est à la fois stimulant et quelque peu effrayant. En tant que nouvelle recrue fraîchement diplômée, vous vous dévouerez à la tâche dès le début, en travaillant sur des projets qui font la différence en matière de résolution des problèmes des clients et améliorent les vies grâce à la technologie. Plus intéressant encore, vous serez épaulé à chaque étape par les cerveaux les plus brillants du secteur. Prêt à vous lancer ?
Profitez des avantages
Ce sentiment de flexibilité
Le travail flexible permet à notre personnel de donner le meilleur de lui-même au bureau comme à la maison. Qu'il s'agisse d'horaires adaptés à la garde des enfants, du soutien aux proches pendant la pandémie ou du temps consacré à des projets personnels au sein de la communauté, nos options flexibles donnent la priorité à nos collaborateurs.
Installations dont nous sommes fiers
L'équilibre vie professionnelle et vie privée est vital pour la réussite de l'équipe : il est donc appréciable de pouvoir se charger d'activités de la vie quotidienne au bureau. Avec des restaurants et des salles de sport, aller au travail ne semble plus si difficile.
Donnez quelque chose en retour
Vous souhaitez prendre un congé pour vous dédier à une cause qui vous tient à cœur ? Tous les employés à temps plein peuvent prendre une semaine rémunérée par an pour se consacrer à un projet caritatif qui leur tient à cœur. Et s'ils lèvent des fonds pour une noble cause, ils peuvent obtenir jusqu'à 1000 dollars par an en dons jumelés de la part de Juniper.
Exploitez pleinement votre potentiel
Votre carrière est notre priorité. We want all of our team members to thrive during their time at Juniper. Grâce à des parrainages, des conférences et des cours de formation, notre généreux programme de développement personnel vous aide à renforcer vos compétences et à atteindre votre objectif au sein de l'entreprise.
Rejoignez Juniper et créez les connexions qui comptent.
Si vous êtes prêt à faire le pas et à rejoindre Juniper, commencez à rechercher votre prochain poste aujourd'hui.
Questions d'accessibilité
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous Nous pouvons donc vous aider à réaliser votre procédure de candidature en ligne.
