Vorteile für Sie

Als Teil Ihrer Total Rewards ist Juniper bestrebt, Vorteile zu bieten, die Ihnen und Ihrer Familie helfen, gesund und fit zu bleiben, sich heute und in Zukunft in Bezug auf die Finanzen sicher und sicher zu fühlen und das Beste aus der Zeit herauszuholen, die Sie außerhalb der Arbeit verbringen.

Spheric building

Gesunder Geist, gesunder Körper

Für US-Mitarbeiter bieten wir eine Vielzahl von medizinischen, zahn- und augenärztlichen Plänen an, um die persönlichen Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zu erfüllen.  Ihre Optionen reichen von einem kostengünstigen, hochabsetzbaren Gesundheitsplan, Kaiser HMOs, bis hin zu großzügig abgedeckten EPO- und PPO-Plänen.

Finanzen und Ausbau

Wir bemühen uns, Vergütungsprogramme anzubieten, die marktwettbewerbsfähig sind und Ihr finanzielles Wohlbefinden jetzt und in Zukunft mit einem 401(k)-Plan, einem Mitarbeiteraktienkaufplan, Spar- und Ausgabenkonten, Lebensversicherungen und Einkommensschutz durch unsere Invaliditätspläne unterstützen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist entscheidend für den Erfolg unseres Teams, daher hilft es, einige der kleinen Dinge des Lebens auf dem Campus zu erledigen, wie z. B. Vor-Ort-Restaurants und Fitnessstudios, die die sportliche Betätigung fördern. Wir möchten auch, dass Sie sich Zeit nehmen, um sich aufzuladen: Neben Betriebsferien und zahlreichen Urlaubsoptionen haben befreite Mitarbeiter die Flexibilität, sich bei Bedarf freizunehmen, während stündliche Mitarbeiter eine sehr großzügige PTO-Rückstellung haben.

Zurückgeben

Sie möchten sich eine Auszeit nehmen, um eine Sache zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegt? Alle Vollzeitmitarbeiter können sich eine bezahlte Woche im Jahr nehmen, um ihre Energie in ein gemeinnütziges Projekt zu stecken, an das sie glauben. Und wenn sie Geld für einen guten Zweck spenden, verdoppeln wir Spenden von bis zu 1.000 US-Dollar pro Jahr und Mitarbeiter an qualifizierte 501 (c) (3) Wohltätigkeitsorganisationen.

Karriereentwicklung

Ihre Karriere ist unsere Priorität. Wir möchten, dass alle unsere Teammitglieder während ihrer Zeit bei Juniper erfolgreich sind. Durch Mentorenschaften, Konferenzen und Schulungen helfen Ihnen unsere großzügigen persönlichen Entwicklungsangebote, Ihre Fähigkeiten zu stärken und innerhalb des Unternehmens dorthin zu gelangen, wo Sie sein möchten.

Vielfalt und Integration

Unser Ziel ist es, ein innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sehr hohe Standards und Authentizität angestrebt werden, die Integration im Mittelpunkt steht und in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Identitäten und Denkweisen unser Unternehmen bereichern. Wir möchten, dass Juniper ein Ort ist, an dem sich jede und jeder willkommen und geschätzt fühlt und weiß, dass ihre/seine Ansichten gehört werden.

Kommen Sie zu Juniper, und stellen Sie Beziehungen her, die wirklich etwas bewegen.

Sind Sie bereit, den Sprung zu wagen und bei Juniper einzusteigen? Dann beginnen Sie noch heute mit der Suche nach Ihrem neuen Job.