• more

Жизнь в Juniper

За великими подключениями стоят великие люди. Мы хотим, чтобы лучшие новые сотрудники Juniper, от инженеров и аналитиков до менеджеров и маркетологов, помогали развивать наш бизнес. Присоединяйтесь к компании Juniper сегодня, если вам нравятся наша культура, преимущества, а также этническое и социокультурное многообразие.

Какое путешествие ждет вас в Juniper?

Инновации появляются только благодаря энтузиастам, устремленным и способным к развитию своих идей. Мы бросаем вызов своим специалистам, проводя дни инноваций, поддерживаем наше разнообразное сообщество, обеспечивая гибкий рабочий график, а также поощряем сотрудничество и искренность.

Вне работы мы также помогаем сделать мир лучше благодаря обеспечению подключения и ведению благотворительной деятельности. Мы поддерживаем проекты своих увлеченных специалистов, оплачивая волонтерство штатных сотрудников и совершая встречные пожертвования.

Рами Рахим (Rami Rahim)
«Компания Juniper известна своими инновационными продуктами на рынке. Мы с гордостью предоставляем эту инновационную продукцию в рамках нашего подхода к этническому и социокультурному многообразию среди сотрудников во всем мире».
Рами Рахим (Rami Rahim) Главный исполнительный директор Juniper Networks

Мы учитываем различные мнения и взгляды.
Наша компания — это вы.

Two ambitious young people feeling happy about their career

Будьте увидены. Будьте услышаны. Будьте такими, какие вы есть.

Многообразие — это не просто нанимаемый персонал. Это то, как нанимают сотрудников, как руководят, как находят общий язык и повышают осведомленность. Многообразие заложено в самой сути компании Juniper.

Инициативы, которые меняют мир к лучшему.

Мы поощряем работу женщин и людей, принадлежащих к различным сексуальным меньшинствам, в технологической сфере, а также регулярно проводим обучение и предоставляем ресурсы для повышения осведомленности об этническом и социокультурном многообразии. Мы развиваем свои методы работы и найма персонала, чтобы компания Juniper стала комфортным, безопасным и лучшим местом для людей разного пола, всех национальностей и различных взглядов.

Back View of Team of Technology Engineers Working on Desktop Computers in Bright Office. Screens Show IDE / CAD Software, Implementation of Machine Learning, Neural Networking and Cloud Computing

Руководители, похожие на вас

Чтобы наши специалисты отражали окружающий их мир, нужно начинать с руководителей. Подписав обязательство по обеспечению этнического и социокультурного многообразия среди руководящих лиц, мы упорно стремимся обеспечить гендерное равенство на руководящих должностях, которые в настоящее время занимают 30 процентов женщин. Наша статистика красноречиво говорит о том, насколько большую работу мы проделали и что нам предстоит сделать в этом направлении.

Juniper people

Уважение и признание

Предприятия отрасли признают нашу компанию одной из ведущих на рынке. Это свидетельствует о том, что мы на правильном пути. Компания Juniper входит в списки самых справедливых и самых успешных компаний в мире по версии журналов Forbes и Fortune. Мы гордимся тем, что нас считают работодателем с положительной рабочей культурой, которая предоставляет возможности всем сотрудникам.

«Работая в сфере технологий, понимаешь, что меняешь мир к лучшему. Кроме того, работа среди увлеченных специалистов пробуждает желание жить и творить каждый день».
Зор Мони-Нвиниа Новый выпускник и менеджер по работе с партнерами

Учитесь на примере самых светлых умов

Программа стажировки

Ваше воображение — единственное, что может ограничивать вас во время стажировки в компании Juniper. Предыдущие стажеры помогли создать инфраструктуру машинного обучения для обеспечения кибербезопасности, заложили основу для приобретения компаний и усовершенствовали методы разработки программного обеспечения для тысяч наших инженеров. А на что способны вы?

Программа ранней карьеры

Погружаться в мир работы после учебы — это захватывающий (и немного пугающий) период в жизни. Будучи новым сотрудником, прошедшим обучение, вы начнете с самых азов, работая над важными проектами, которые способствуют решению проблем клиентов и меняют жизнь к лучшему благодаря технологиям. Кроме того, на каждом рабочем этапе вы сможете воспользоваться помощью самых светлых умов в отрасли. Уже готовы приступить к работе?


Множество преимуществ

Удобство гибкого рабочего графика

Гибкий график работы позволяет нашим сотрудникам раскрыть свои лучшие качества как на работе, так и в семейной жизни. Мы даем вам возможность заботиться о своих детях, помогать родственникам во время пандемии, реализовывать личные проекты в сообществе. Мы позволяем своим сотрудникам работать в гибком графике, придавая им первостепенное значение.

Потрясающие рабочие условия

Баланс между работой и личной жизнью очень важен, чтобы наши специалисты были успешными. Полезно, когда приятными моментами в жизни можно насладиться прямо на работе. Благодаря столовой и тренажерным залам на территории работа в офисе на кажется утомительной.

Внесите свой вклад

Хотите взять отгул, чтобы помочь делу, которое вам небезразлично? Наши штатные сотрудники могут посвящать себя интересующему их благотворительному проекту в течение одной недели в год, которая полностью оплачивается. Мы помогаем им собирать средства на достойные цели, выплачивая до 1000 долларов США на одного сотрудника в год в качестве пожертвования.

Раскройте свой потенциал

Ваша карьера — наш приоритет. Мы хотим, чтобы все сотрудники компании Juniper процветали. Наш щедрый набор возможностей для личного развития поможет вам укрепить свои навыки и выполнять работу, которая вам интересна, благодаря наставникам, конференциям и учебным курсам.

Приходите в Juniper. Докажите, что сети — это важно.

Если вы готовы присоединиться к Juniper, начните искать подходящую вакансию уже сегодня.

Важность специальных возможностей

Мы открыты для всех специалистов. Мы также можем помочь вам заполнить заявку в онлайн-системе.