- More
- Компания
-
Новые проекты
-
- Новые проекты
- Профиль компании
- Руководство
- Культура и карьера
- Инклюзивность и разнообразие
- Изменение климата
- Корпоративная ответственность
- Специальные возможности
- Связи с аналитиками
- Контакты
- Награды и признание в отрасли
- Программа инструктажа с участием руководителей
- Открытый исходный код
- COVID-19
- Кризис в Украине
See All -
Методы ответственного подхода к охране окружающей среды
Ответственные решения в рамках нашей деятельности
Политика в отношении охраны окружающей среды является частью стратегии корпоративной социальной ответственности и рационального использования природных ресурсов компании Juniper Networks. Она подчеркивает нашу приверженность ведению бизнеса на основе принципов экологической ответственности. Изменение климата во всем мире признают определяющим кризисом современности. Его нужно срочно решить на уровне всей компании и цепочки поставок. Мы взяли на себя обязательство достичь нулевого баланса выбросов углерода к 2025 году.
Мы считаем, что наше ответственное отношение положительно повлияет как на окружающие нас сообщества, так и на глобальное общество.
Компания Juniper стремится достичь совершенства в процессах обеспечения охраны окружающей среды, здоровья и безопасности на глобальном уровне. Ответственно осуществляя свою деятельность с социальной точки зрения, мы можем обеспечить сильнейший положительный эффект для всех коллег, клиентов, партнеров, акционеров, сообществ, а также для всего мира.
Компания Juniper берет на себя следующие обязательства:
- Соблюдение применимых требований и нормативов по охране окружающей среды, здравоохранению и обеспечению безопасности для удовлетворения потребностей и ожиданий клиентов и сообщества.
- Определение и оценка возможности снижения опасностей и рисков на рабочих местах.
- Содействие предотвращению загрязнений и рациональному использованию ресурсов нашей планеты в связи с производством продуктов, услуг и осуществлением деятельности как нашей компании, так и наших поставщиков и клиентов.
- Содействие вовлеченности сотрудников на каждом уровне организации.
- Мониторинг и постоянное повышение производительности.
- Обеспечение надлежащих ресурсов для выполнения наших обязательств.
