Avis de confidentialité pour le recrutement

Notre engagement en matière de confidentialité

Le présent Avis de confidentialité pour le recrutement (l'« Avis ») décrit notre collecte, notre utilisation et notre traitement des données personnelles dans le cadre de nos activités de recrutement en ligne et hors ligne.

Juniper Networks s'engage à protéger la vie privée des individus, y compris les données personnelles des candidats à l'emploi. Le présent avis s'applique aux informations reçues par Juniper Networks à des fins de recrutement, lesquelles informations peuvent être reçues par le biais de son site Internet de carrière ou de tout site successeur ou autre site de demande d'emploi exploité par Juniper Networks (collectivement, les « Sites Internet »), et de toute activité hors ligne telle que des événements de recrutement en personne ou d'autres interactions se produisant autrement que par le biais des sites Internet.

Si vous souhaitez que Juniper Networks envisage un aménagement, veuillez contacter bnrobinson@juniper.net et nous pourrons vous proposer un aménagement, tel qu'un entretien téléphonique au lieu d'un entretien vidéo.

Informations que nous pouvons collecter

Juniper Networks peut traiter les catégories suivantes de données à caractère personnel si vous soumettez une demande d'emploi, si vous vous renseignez sur les opportunités chez Juniper Networks, si vous nous fournissez vos données à caractère personnel lors d'un recrutement ou si nous recevons des données à caractère personnel vous concernant de la part de tiers dans le cadre de nos activités de recrutement :

Nom et coordonnées, telles que le numéro de téléphone, l'adresse e-mail et l'adresse postale.
Expérience professionnelle, comme les employeurs précédents et dates d'emploi.
Antécédents en matière d'éducation, tels que les diplômes obtenus et établissements fréquentés.
Curriculum vitae, CV, relevés de notes, et toute donnée personnelle contenue dans ou avec ces documents.
Qualifications professionnelles et informations relatives à l'admissibilité au travail, telles que le pays de résidence, le visa, le statut d'immigration et la nationalité.
Informations de recommandation, telles que le nom et les coordonnées des personnes qui vous recommandent.
Informations relatives aux rémunérations que vous fournissez volontairement et qui peuvent dépendre de votre région et des lois et réglementations en vigueur.
Informations relatives à la vérification des antécédents, sous réserve des lois en vigueur.
Les données personnelles sensibles que vous fournissez volontairement ou que nous demandons sur une base non obligatoire afin de nous conformer à la législation applicable.
Toute donnée personnelle que nous sommes tenus de recueillir, ou qu'il est approprié de recueillir, afin de nous conformer aux lois ou règlements applicables.

Vous êtes responsable des données personnelles que vous fournissez ou mettez à la disposition de Juniper Networks et toutes les données personnelles que vous fournissez doivent être véridiques, exactes et non trompeuses en aucune façon. Vous ne pouvez pas fournir d'informations obscènes, diffamatoires, délictuelles, malveillantes ou qui violent une loi.

Dans la mesure où vous fournissez volontairement des données personnelles sensibles ou des catégories spéciales de données personnelles, telles que ces termes sont définis dans les lois applicables, vous consentez explicitement (dans la mesure permise ou requise par les lois applicables) à ce que nous traitions ces informations comme décrit dans le présent avis. En fonction de votre région ou de la région où se trouve l'opportunité d'emploi, nous pouvons être amenés à traiter certaines données personnelles sensibles pour nous conformer à la législation locale applicable.

Sources des données personnelles

Nous pouvons recueillir des données personnelles vous concernant auprès des sources suivantes :

Directement auprès de vous ;
Références que vous fournissez ;
Personnes qui vous ont référé(e) pour un poste ; et
D'autres tiers, tels que des sociétés de vérification des antécédents ou de l'emploi, d'autres fournisseurs de services de recrutement ou de placement de candidats, les établissements d'enseignement que vous avez fréquentés et vos anciens employeurs dans la mesure où vous consentez à ce que nous les contactions.

Il vous incombe de fournir tous les avis et d'obtenir tous les consentements nécessaires pour que Juniper Networks puisse collecter et utiliser les données personnelles de vos références comme décrit dans le présent avis.

Objectifs du traitement des données personnelles

Nous traitons les données à caractère personnel pour soutenir nos activités de recrutement et à d'autres fins légitimes connexes dans la mesure où la loi applicable le permet. Nous pouvons traiter vos données personnelles pour :

Examinez et évaluez votre candidature.
Communiquer avec vous concernant votre candidature ou d'autres opportunités de Juniper Networks.
Traiter votre intégration si vous êtes embauché.
Exploiter, améliorer et maintenir la sécurité des sites Web et des processus de recrutement.
Vérifier les informations que nous avons reçues et effectuer des vérifications des antécédents, ainsi que d'autres vérifications.
Se conformer aux lois en vigueur et mener à bien nos activités.
D'autres fins légitimes exigées par ou en conformité avec les lois en vigueur.

Divulgation des données personnelles

Nous partageons des données personnelles au sein du groupe Juniper Networks, ainsi qu'avec nos fournisseurs et vendeurs liés à nos activités de recrutement (« Fournisseurs de services tiers »), et avec d'autres tiers dans la mesure où cela est raisonnablement nécessaire, à des fins et dans des situations pouvant inclure :

Pour mener des activités liées au recrutement, telles que la conduite d'entretiens et l'examen de candidatures, y compris en utilisant les services de prestataires de services tiers.
Exploiter, maintenir et personnaliser les sites Web et autres processus de recrutement en utilisant les services de Fournisseurs de services tiers.
Lorsque nous avons le consentement d'une personne pour procéder à de telles divulgations.

Conservation des données personnelles

Nous conserverons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels elles ont été collectées, pour nous conformer à nos obligations légales, pour résoudre les litiges et pour faire respecter nos accords. En outre, nous conserverons vos données personnelles pendant une durée maximale de trois (3) ans afin de pouvoir vous contacter pour de futures opportunités de carrière. Nous pouvons supprimer vos données personnelles à tout moment, comme le permet ou l'exige la loi applicable, ou comme vous le demandez (sous réserve des conditions du présent avis et de notre Avis de confidentialité), de sorte que vous devez conserver une copie des données personnelles que vous nous soumettez. Les données personnelles conservées peuvent inclure des informations que vous soumettez dans des formulaires par le biais des sites web ou autrement, des documents que vous fournissez et des détails que vous fournissez dans des discussions, ou qui sont fournis par des tiers.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur la manière dont Juniper Networks traite les données personnelles, y compris (a) les droits spécifiques dont vous pouvez disposer, (b) la manière dont Juniper Networks sécurise les données personnelles, (c) l'utilisation par Juniper Networks des cookies et des technologies de suivi, et (d) la manière dont Juniper Networks transfère les données personnelles à l'échelle mondiale, veuillez consulter notre Avis de confidentialité.

Pour nous contacter

Juniper Networks recommande à tous les utilisateurs qui lui fournissent des données personnelles de préserver leur exactitude et de les tenir à jour. Les données personnelles peuvent, dans de nombreux cas, être mises à jour par vous en ligne. Pour toute question sur la façon dont nous traitons vos données personnelles ou si vous souhaitez exercer l'un de vos droits en matière de confidentialité octroyés en vertu de la loi applicable, vous pouvez faire une demande ici. Vous pouvez également écrire à Juniper Networks, Inc., à l'attention de : Legal-Privacy, 1133 Innovation Way, Sunnyvale, Californie 94089 États-Unis. Vous avez également le droit de déposer une réclamation auprès d'une autorité de protection des données compétente si vous résidez dans l'un des pays membres de l'Union européenne.

Modifications du présent avis

Juniper Networks peut modifier cet avis de temps à autre, et si nous apportons des modifications qui affectent la manière dont nous utilisons vos données personnelles, nous vous en informerons en publiant une déclaration révisée sur nos sites Web. Le cas échéant, nous vous informerons par des moyens supplémentaires.

Publication et entrée en vigueur : Décembre 2022