Politique de confidentialité en matière de recrutement

Notre engagement en matière de confidentialité

La présente politique de confidentialité en matière de recrutement de Juniper (la « Politique ») est disponible publiquement. Elle fait office d'avis aux candidats à l'emploi de Juniper Networks, et décrit notre méthode de collecte, d'utilisation et de traitement des informations personnelles dans le cadre de nos activités de recrutement en ligne et hors ligne.

Juniper Networks s'engage à protéger la confidentialité des personnes, notamment les informations personnelles des candidats à l'emploi. Cette Politique s'applique aux informations reçues par Juniper Networks à des fins de recrutement. Celles-ci peuvent être reçues via son site Web dédié aux carrières à l'adresse https://careers.juniper.net/ ,ou tout successeur ou autre site de candidature exploité par Juniper Networks (« Sites Web »), et via toute activité hors ligne, telle que les événements de recrutement en personne ou autres interactions se produisant autrement que via nos sites Web.

Si vous souhaitez que Juniper Networks envisage un arrangement, comme remplacer un entretien vidéo par un entretien téléphonique, conformément à cette Politique de confidentialité, veuillez contacter bnrobinson@juniper.net.


Informations que nous pouvons collecter

Juniper peut traiter les catégories suivantes d'informations personnelles si vous présentez votre candidature à un emploi, si vous vous renseignez à propos des possibilités d'embauche chez Juniper, si vous nous fournissez des informations lors d'un événement de recrutement ou si nous recevons des informations vous concernant de tiers en relation avec nos activités de recrutement :

  • Nom et coordonnées, telles que le numéro de téléphone, l'adresse e-mail et l'adresse postale.
  • Expérience professionnelle, comme les employeurs précédents et dates d'emploi.
  • Antécédents en matière d'éducation, tels que les diplômes obtenus et établissements fréquentés.
  • CV, relevés de notes et toute information contenue dans ces documents.
  • Qualifications professionnelles et informations relatives à l'admissibilité au travail, telles que le pays de résidence, le visa, le statut d'immigration et la nationalité.
  • Informations de recommandation, telles que le nom et les coordonnées des personnes qui vous recommandent.
  • Informations relatives aux rémunérations que vous fournissez volontairement et qui peuvent dépendre de votre région et des lois et réglementations en vigueur.
  • Informations relatives à la vérification des antécédents, sous réserve des lois en vigueur.
  • Informations personnelles confidentielles que vous fournissez volontairement ou que nous demandons sur une base non obligatoire pour nous conformer aux lois en vigueur.
  • Toute information que nous devons collecter, ou pertinente à collecter, afin de se conformer aux législations et réglementations en vigueur.

Vous êtes responsable des informations personnelles que vous fournissez ou mettez à la disposition de Juniper Networks, et toutes les informations personnelles que vous fournissez doivent être véridiques, exactes et en aucun cas trompeuses. Vous ne pouvez pas fournir d'informations obscènes, diffamatoires, délictuelles, malveillantes ou qui violent une loi.

Dans la mesure où vous fournissez volontairement des catégories d'informations sensibles ou spéciales, telles que définies dans les lois applicables, vous consentez explicitement à notre traitement de ces informations, tel que décrit dans la présente politique. En fonction de votre région ou de la région où se trouve l'opportunité d'emploi, nous pouvons être amenés à traiter certaines informations personnelles sensibles pour nous conformer à la législation locale applicable.


Catégories de sources d'informations personnelles

Nous pouvons collecter des informations personnelles vous concernant auprès des catégories de sources suivantes :

  • Directement auprès de vous ;
  • Références que vous fournissez ;
  • Personnes qui vous ont référé(e) pour un poste ; et
  • D'autres tiers, tels que des sociétés de vérification des antécédents ou de l'emploi, d'autres fournisseurs de services de recrutement ou de placement de candidats, les établissements d'enseignement que vous avez fréquentés et vos anciens employeurs dans la mesure où vous consentez à ce que nous les contactions.

Vous êtes responsable de fournir toutes les notifications et d'obtenir tous les consentements nécessaires pour que Juniper Networks collecte et utilise les informations personnelles de vos références, tel que décrit dans la présente Politique.


Objectifs du traitement des informations personnelles

Nous traitons les informations personnelles pour soutenir nos activités de recrutement et à d'autres fins légitimes connexes dans la mesure autorisée par la loi en vigueur. Nous pouvons traiter vos informations personnelles aux fins suivantes :

  • Examiner et évaluer une demande que vous présentez.
  • Communiquer avec vous au sujet de votre demande ou de votre intérêt pour les possibilités d'embauche chez Juniper.
  • Traiter votre intégration si vous êtes embauché.
  • Mettre en œuvre, améliorer et maintenir la sécurité de nos sites Web et processus de recrutement.
  • Vérifier les informations que nous avons reçues et effectuer des vérifications des antécédents, ainsi que d'autres vérifications.
  • Se conformer aux lois en vigueur et mener à bien nos activités.
  • D'autres fins légitimes exigées par ou en conformité avec les lois en vigueur.


Partage et divulgation des informations personnelles

Nous partageons des informations personnelles au sein du groupe Juniper Networks, ainsi qu'avec nos fournisseurs et vendeurs liés à nos activités de recrutement (« Fournisseurs de services tiers »), et avec d'autres tiers dans la mesure où cela est raisonnablement nécessaire, à des fins et dans des situations pouvant inclure :

  • Mener des activités liées au recrutement, telles que la conduite d'entretiens et l'examen des candidatures, en utilisant les services de Fournisseurs de services tiers.
  • Fournir une assistance technique concernant nos sites Web en utilisant les services de Fournisseurs de services tiers.
  • Exploiter, maintenir et personnaliser nos sites Web et autres processus de recrutement en utilisant les services de Fournisseurs de services tiers.
  • Quand un utilisateur nous a autorisés à partager ces informations.
  • Dans le cadre de, ou en lien avec une négociation concernant une fusion, une vente d'actifs d'entreprise, une consolidation, une restructuration, un financement ou une acquisition de tout ou partie de notre activité par une autre entreprise, y compris le transfert des coordonnées et des données des clients, partenaires et utilisateurs finaux.
  • En réponse à une demande d'informations effectuée par les autorités compétentes, si nous pensons que cette divulgation est conforme à, ou autrement requise par toute loi en vigueur, réglementation ou tout processus légal, notamment pour répondre aux exigences de sécurité nationale ou d'application des lois.
  • Avec les personnes chargées de l'application des lois, les autorités gouvernementales, les autorités locales du travail ou d'autres tiers si nécessaire pour protéger les droits, la propriété ou la sécurité de Juniper Networks, de ses partenaires commerciaux, de vous ou d'autres, ou tel que requis par la loi en vigueur.
  • Dans un format agrégé et dépersonnalisé ou anonymisé.
  • Avec les sociétés affiliées et les filiales lorsque cela est nécessaire pour les activités de notre entreprise.
  • À d'autres fins légitimes en conformité avec les lois en vigueur.

Juniper possède des sociétés affiliées, filiales et services dans le monde et peut transférer vos informations personnelles à l'échelle mondiale pour exercer son activité. Si les informations personnelles sont transférées à un destinataire de Juniper dans un pays qui ne fournit pas un niveau de protection approprié des informations personnelles, Juniper prendra des mesures conçues pour protéger correctement vos informations personnelles.


Sécurité des informations personnelles

Veuillez consulter notre Politique de confidentialité Juniper pour savoir comment nous sécurisons vos informations personnelles.


Utilisation de cookies et de technologies similaires

Veuillez consulter notre Politique de confidentialité Juniper pour savoir comment nous utilisons les cookies et des technologies similaires.


Conservation des informations personnelles

Nous conserverons vos informations personnelles comme requis pour répondre à l'objet de leur collecte, satisfaire à nos obligations légales, résoudre les litiges et exécuter nos contrats. Nous conserverons vos informations personnelles pendant (3) ans maximum afin de pouvoir vous contacter pour de futures opportunités de carrière. Nous pouvons supprimer vos informations personnelles à tout moment, tel que permis ou requis par la loi applicable, ou tel que vous le demandez (sous réserve des conditions de la présente Politique). Il vous est donc recommandé de conserver une copie de vos informations personnelles que vous nous soumettez. Les informations personnelles conservées peuvent inclure des informations que vous soumettez dans des formulaires via les sites Web ou autrement et dans des documents que vous fournissez, ainsi que les détails que vous fournissez lors de discussions ou qui sont fournis par des tiers.


Conditions de confidentialité européennes

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité européen pour connaître les conditions applicables aux personnes situées dans l'Union européenne.


Vos droits en matière de confidentialité en Californie

Veuillez consulter notre Politique de confidentialité Juniper pour connaître les conditions régissant vos droits en matière de confidentialité en Californie.


Pour nous contacter

Juniper Networks recommande à tous les utilisateurs qui lui fournissent des informations personnelles de préserver leur exactitude et de les tenir à jour. Dans la plupart des cas, vous pouvez vous-même mettre à jour vos informations personnelles en ligne.

Pour toute question sur la façon dont nous traitons vos informations personnelles ou si vous souhaitez exercer l'un de vos droits en matière de confidentialité octroyés en vertu de la loi applicable, vous pouvez faire une demande ici. Vous pouvez également écrire à Juniper Networks, Inc., à l'attention de : Legal-Privacy, 1133 Innovation Way, Sunnyvale, Californie 94089 États-Unis. Vous avez également le droit de déposer une réclamation auprès d'une autorité de protection des données compétente si vous résidez dans l'un des pays membres de l'Union européenne.


Modifications de notre Politique de confidentialité

Juniper Networks est susceptible de modifier la présente Politique de temps à autre. Si ces modifications affectent la façon dont nous utilisons vos informations personnelles, nous vous en informerons en publiant une déclaration révisée sur nos Sites Web ou nos Produits Juniper. Le cas échéant, nous vous informerons par des moyens supplémentaires.


Publié en juillet 2021