Executive Team

Kevin Johnson 於 2008 年 9 月加入 Juniper Network 團隊擔任執行長，並成為董事成員之一。在加入 Juniper Networks 之前，Johnson 先生在 Microsoft 服務長達 16 年之久，最後一個職位是平台和服務部總裁，該部門共有一萬四千名員工，負責 Windows 和線上服務業務的產品開發、行銷和策略制定工作。在他的領導下，該部門於 2008 年會計年度創造了超過 200 億美元的營收，創下該部門史上最佳獲利成績。除了負責 Windows 業務外，Johnson 先生致力於將 Microsoft 拓展為線上廣告業的領導者，並發展 「軟體+服務」策略，與全球的個人用戶、中小企業、大型企業和服務供應商客戶進行交流。主持這項工作之前，Johnson 先生曾任 Microsoft 全球販售、行銷和服務部副總裁，負責監管企業營運與 IT 職能部門，以確保 Microsoft 全體員工皆能順利開展工作。在任職於 Microsoft 之前，Johnson 先生以軟體開發工程師展開其職業生涯，並曾在 IBM 系統整合暨諮詢業務部工作。Johnson 先生擁有新墨西哥州立大學的企管學士學位，他也是 NPower 董事會的創始成員。NPower 是一個非營利組織，主要任務是協助其他非營利組織利用科技來拓展工作範圍和影響力。Johnson 先生也是非營利機構 Catalyst 的西部地區顧問委員會成員，該機構致力於幫助婦女拓展職業生涯。

Scott Kriens 現任 Juniper Networks 董事長。Kriens 擁有 25 年的豐富經驗，是享譽業界的專家。自1996 年 Juniper Networks 剛剛成立時，Kriens 就是創始成員之一，從那時起直到 2008 年9 月一直擔任公司 CEO 一職，幫助公司發展成為資產達數十億美元的大型企業。Kriens 曾被美國總統任命為美國國家安全電信顧問委員會 (NSTAC) 的成員，並多次應邀在國會上發言，在網路和電信領域頗具建樹。作為一名出色的企業家，Kriens 榮獲了「2000 安永年度企業家獎」，並在 2000 年獲得《商業週刊》評選的「全球最傑出的 25 位企業管理者（Top 25 Managers）」稱號。Kriens 憑藉出眾的表現在Internet技術領域屢獲表彰，包括 1996 年被《Forbes》評為「高素質技術執行長 (Top Tech Execs)」，2006 年被《Network World》評為「25 名最具影響力的網路專家」。加入 Juniper Networks 之前，Kriens 於 1986 年與他人共同創建了 StrataCom, Inc.，並在公司的銷售與運營部擔任副總裁。此外，Kriens 還在 Tandem Computers 負責過產品管理和行銷工作，並在 Burroughs Corporation 進行過多項管理工作。Kriens 擁有加州大學 Hayward 分校經濟系學士學位，同時還是 VeriSign, Inc. 和 Equinix, Inc. 公司的董事。

Pradeep Sindhu 於 1996 年 2 月創建了 Juniper Networks，在公司發展方面發揮了核心作用。Sindhu 博士現任副總裁兼 CTO，負責開發公司的技術路線圖及未來產品的日常設計和開發工作。Sindhu 博士在公司成立之初的前 8 個月曾兼任董事長及 CEO。在此期間，他為 M40 路由器的構思、設計和發展做出了傑出貢獻。創建 Juniper Networks 之前，Sindhu 博士曾是 Xerox 公司 Palo Alto 研發中心 (PARC) 電腦科學實驗室的首席科學家及傑出貢獻工程師，負責為 VLSI 研發設計工具，同時負責為共用記憶體多處理器構建高速互連線路。憑藉在這些產品領域的豐富構思、設計和開發經驗，Sindhu 博士幫助 Sun Microsystems 開發出了第一批商用高性能多處理器系統，包括 SS1000 和 SS2000。 Sindhu 博士擁有印度坎普爾理工學院電氣工程系學士學位，以及夏威夷大學電氣工程系碩士學位。此外，Sindhu 博士還擁有卡耐基-梅隆大學電腦科學的碩士和博士學位。

加入 Juniper Networks 之前，Robyn Denholm 曾任 Sun Microsystems 公司企業策略規劃部高級副總裁，負責 Sun 的企業運行系統，並管理著全球的銷售和服務行政部門。此外，她還是 Sun 業務轉型計畫的領導者。Denholm 女士 1996 年服務於 Sun 公司，從事過多項高階管理工作，包括財務部高級副總裁、副總裁兼公司財務分析（財務長）、財務部副總裁、亞太區共用金融服務部服務工作組總監，以及澳大利亞 / 紐西蘭公司財務分析等。加入 Sun 之前，Denholm 在豐田汽車澳大利亞公司工作長達 11 年之久，並在 Arthur Andersen and Company 工作過 5 年，主要從事財務工作。Denholm 是澳洲特許會計師協會的會員，擁有雪梨大學經濟系學士學位以及新南威爾斯大學企管碩士學位。

Michele Goins 全面負責 Juniper Networks 的資訊技術策略、系統和資源工作。加入 Juniper Networks 之前，Goins 曾在 HP 公司工作長達 25 年之久，開展過各種工作。她在惠普公司的最後崗位是圖像和印表機事業部 (IPG) 副總裁兼資訊長，負責定義和發展資訊技術和資訊系統，旨在幫助 IT 部門開發全球策略並實施部署方案，以便支援業務流程轉型，同時幫助 IPG 和 HP 個人用戶事業部按先後順序開展工作。她定義並實施了 IT 架構、標準、指導原則和流程，同時推動 IPG 業務部門開發、管理並增強了 IT 功能。Goins 擁有 Santa Clara 大學理學士學位及美國東北大學企管碩士學位。

Lauren Flaherty 負責督導 Juniper Network 所有的全球行銷活動。Flaherty 女士在加入 Juniper 之前，從 2006 至 2008 年服務於 Nortel Networks 公司，擔任行銷長 的職務。當時她建立了 Nortel 第一個全球行銷團隊，負責推廣所有產品線之整合行銷活動。讓公司在行銷發展方面的投資，能夠切實吻合銷售與公司策略性目標。 Flaherty 女士並負責籌畫 Nortel' 許多策略專案，包含公司第一個全球企業活動、第一個環保行銷專案，並贏得 2010 溫哥華和 2012 年倫敦的奧林匹克競賽之贊助權。在加入 Nortel，之前，Flaherty 女士在 IBM 工作了長達 26 年的時間，擔任過各種的行銷主管職務，包含軟體和伺服器部門之行銷。她也辦過許多橫跨所有產品線的活動，如為小型企業設計的解決方案、電子行銷、隨選行銷，以及特別鎖定於中小企業之重要產品需求的行銷活動等等。Flaherty 曾三度獲得 BtoB 雜誌評選為「全球最佳行銷人員」，並曾於 2007 至 2008 年提名為全球前 100 位女性高階主管。

加入 Juniper Networks 之前，John Morris 在位於舊金山的生物識別付款系統先驅企業 Pay By Touch 公司任總裁兼執行長。加入 Pay By Touch 之前，Morris 曾在 IBM 公司工作了 23 年，從事過大量的高階管理工作，離職前在美洲地區分銷部門擔任副總裁兼總經理。工作期間，他負責著超過 40 億美元的收入預算（硬體、軟體、諮詢、外包和服務收入），並為整個美洲的零售、個人消費品、航空、酒店、運輸和遊戲業客戶提供服務。Morris 曾在 IBM 公司的全球行銷理事會任職，對亞洲市場瞭若指掌。加入 IBM 之前，Morris 曾先後出任 ANMSoft 公司副總裁和 Smart Technology Services 公司的顧問委員會成員。ANMSoft 是一家總部位於印度孟買的民營資訊技術服務公司；Smart Technology Services 是一家位於伊利諾斯州芝加哥市的民營資訊技術服務公司。

Mike Rose 於 2008 年 11 月加入 Juniper Networks，擔任服務、支援和運營部執行副總裁。加入 Juniper Networks 之前，Rose 在領先的能源公司「荷蘭皇家殼牌公司」擔任高級副總裁兼資訊長，領導由 1 萬名員工組成的服務和 IT 團隊。加盟殼牌之前，Rose 曾在 HP 公司工作長達 23 年之久，曾在財務、IT 和現場運營部均開展過大量工作。Rose 於 1997 年晉升為 HP 公司資訊長兼副總裁，並於 2000 年成為 HP 公司董事。 Rose 擁有 Geneseo 市紐約州立大學的經濟系學士學位。

Mark Bauhaus 於 2007 年 9 月加入 Juniper Networks，擔任服務層技術 (SLT) 事業部執行副總裁兼總經理，負責公司的安全、應用加速、統一接入控制及企業路由產品系列的策略、執行與創新工作。加入 Juniper Networks 之前，他成立了 Bauhaus Productions Consulting 。此前，他曾在 Sun Microsystems 工作長達 20年，從事過多項高階管理工作，離開公司前在服務導向架構軟體部擔任高級副總裁，幫助 Sun 開發出了增長速度最快的軟體產品，負責幫助公司管理從 SeeBeyond Inc. 收購來的軟體，同時還負責管理 Sun 的身份管理、基礎設施和 Web 服務軟體。在這之前，Bauhaus 在 Sun Java web 服務部擔任高級副總裁，負責企業軟體業務。Bauhaus 還是 Global Dot-Com 諮詢業務部的副總裁兼創始人，在全球範圍內提供高端軟體架構諮詢服務。Bauhaus 的職業生涯始自於HP公司環境工程師，他擁有大衛斯加州大學商務管理和環境系統分析系的學士學位。

Hitesh Sheth 於 2005 年 5 月加入 Juniper Networks，為公司帶來了近 20 年的豐富行業經驗。作為 Ethernet 平台事業部的執行副總裁兼總經理，他全面負責推動 Juniper Networks 發展 Ethernet 交換事業。此前，Sheth 曾在 Juniper Networks 服務層技術事業部主持工作。加入 Juniper Networks 之前，他在思科系統公司負責幫助思科在都會 Ethernet 市場發展業務。在他的領導下，思科在四年時間內將 Metro Ethernet 業務收入提高三倍，穩保業界的領先地位。在思科工作的七年間，Sheth 曾擔任管理、行銷和業務拓展等高階管理工作。加入思科之前，Sheth 曾先後在 Liberate Technologies、Oracle Corporation 和 Santa Cruz Operation (SCO) 擔任執行長和工程管理職務。Sheth 擁有位於奧斯丁的德克薩斯大學電腦科學系工學士學位。

R.K. Anand 現任 Juniper 基礎技術部高級副總裁，負責為所有業務部門制訂策略並開發關鍵技術，包括整個公司使用的硬體、統一網路管理系統，並為 Juniper 創造了極具競爭優勢的作業系統「JUNOS® 軟體 」。Anand 是 Juniper 的首批員工之一，1996 年作為 ASIC 設計師加入了Juniper，隨後開始從事管理工作，包括為基礎設施產品部 (IPG) 提供服務的硬體工程部副總裁。2004 – 2006 年間，Anand 暫時離開 Juniper，創建了 Xsigo Systems，並擔任工程部副總裁。Xsigo Systems 是 Kleiner Perkins 和 Greylock Ventures 聯合融資的一家新興企業。加入Juniper 之前，Anand 曾在 Sun Microsystems 公司的微處理器部門負責工程和管理工作。Anand擁有 Syracuse 大學電腦工程系的理學碩士學位。

Steven Rice 2006 於年加入 Juniper，負責為公司的全球運行提供人力資源支援。憑藉 20 多年的高級 HR 領導經驗，Rice 為 Juniper 開發了合理的人才策略，創建了各盡其能的企業文化，取得了驚人的成功。加入 Juniper 之前，Rice 曾在 HP 公司工作長達 25 年之久，在多個 HR 管理崗位工作過。他在 HP 的最後一個職位是全球運營部人力資源副總裁，負責管理全球超過 900 名的 HR 專家。在 Juniper，Rice 負責直接監管所有的 HR 功能和計畫：領導能力和普通員工的能力培養、勞動力規劃和整體薪酬回報等。此外，他還負責主持 Juniper 基金會的日常工作。作為公司表達愛心的主要途徑，Juniper 基金會的宗旨是關心兒童、發展教育，幫助公司員工及客戶密集的社區建立終生學習體制。

 Spencer Greene 在 1999 年 Juniper Networks 收購 Layer Five Inc. 時加入了 Juniper Networks。Layer Five Inc. 是 Spencer Greene 參與創辦的知識產權開發和許可公司。Spencer Greene 現任 Juniper Networks 客戶支援部高級副總裁，負責 Juniper Networks 的收購與並購、產權投資及培養全新策略合作夥伴等工作。此前，Greene任 Juniper Networks IP 核心及邊緣路由器產品管理部副總裁。在 Juniper Networks 的 7 年職業生涯中，Greene 還領導過多個工程開發團隊。加入 Layer Five 之前，Greene 在半導體和個人電腦行業從事行銷和工程工作。Greene 還曾在位於日本東京的 Yokogawa Electric 研發實驗室工作過。Greene 擁有 Rice 大學電氣工程和法語系學士學位，以及斯坦福大學電氣工程系碩士學位，還在聯網和圖形加速領域擁有多項專利。

Luis Avila-Marco 現任公司發展部高級副總裁，負責領導公司的策略規劃，並為公司開發主要的策略合作夥伴。Avila-Marco 是資深的公司策略家。加入 Juniper 之前曾在思科系統公司的下屬企業「Scientific-Atlanta」工作長達 14 年之久，執行過大量的策略任務，為公司帶來了豐厚收益。作為公司策略規劃部副總裁，Avila-Marco 負責領導與定義、宣傳和實施公司策略相關的全部活動。加入Scientific-Atlanta 以前，Avila-Marco 一直在西班牙的電纜行業工作。Avila-Marco 擁有 Universidad Politécnica de Madrid（西班牙）電信工程學士學位，以及喬治亞州亞特蘭大市的 Emory 大學的 MBA 學位。