リーダーの紹介

ラミ・ラヒムは、ジュニパーネットワークスの最高経営責任者兼取締役である。2014年11月にCEOに就任。

1997年初めにジュニパーに入社。社員番号は32。ジュニパーのヒット製品第一号となったM40コアルーターの開発にエンジニアとして携わる。ラヒムは、ジュニパーでさまざまな技術職および役員を担当。その技術的洞察力を、ジュニパーの業界屈指の製品ポートフォリオの設計および開発に発揮。

直近では Juniper Development and Innovation（JDI）組織の執行副社長兼ジェネラル マネージャーを務め、当社の製品および技術ポートフォリオすべてを統括。担当職務には、ルーティング、スイッチング、セキュリティー、シリコン技術、Junosオペレーティングシステムの戦略、開発、事業成長の促進が含まれます。

その他に次の上級役員職に就任した。ルーティングおよびスイッチングのプラットフォーム システム部門の執行副社長兼ジェネラル マネージャー、エッジおよびアグリゲーション事業部門（EABU）担当上席副社長、EABU 担当副社長兼ジェネラル マネージャー。

トロント大学で電気工学の理学士号を取得し、スタンフォード大学で電気工学の理学修士号を取得。スタンフォード大学経営大学院の 6 週間集中エグゼクティブ プログラムを修了。ネットワーク技術に関する20件の米国特許発明者として登録されており、IEEE会員でもある。

また、設計ソフトウェアのグローバルリーダーであるAutodeskの取締役も務めている。

クリス・カダラスは、ジュニパーネットワークス社の執行副社長兼最高収益責任者を務めています。カダラスは、当社の販売とパートナー部門のグローバルなリーダーシップを通じてジュニパーのお客様とパートナーとの関わりを推進する責任を負っています。

カダラスは、技術業界で25年以上の間リーダーの役割を務めてきました。ジュニパー入社前は、Transmit Securityで最高収益責任者を務め、2016年から2021年まで、Nutanixで最高収益責任者など多数の役職を歴任しました。カダラスは、EMC Corporationでも16年間を過ごし、EMEA販売担当副社長、EMEA全体のセールスエンジニアリングの副社長など、さまざまな職を歴任しました。彼は、あらゆるグローバルシアターやセグメントで、高い成長を遂げるGTMビジネスの変革で非常に成果を上げています。プリマス州立大学で経営学の学士号を取得しています。

執行副社長兼最高執行責任者として、マノイ・リーラニバスは、あらゆる製品、エンジニアリング、クラウド運用を担当します。また、ジュニパーのGo to Market戦略と実施に製品を対応させるためのすべてのマーケティング戦略を監督します。

リーラニバスは、テクノロジ業界では有名なリーダーで、知的好奇心とプロとしてのリーダーシップを存分に発揮し、「AIドリブン型のエクスペリエンスファーストのネットワークを展開する」というジュニパーのビジョンの実現に取り組んでいます。  

Juniper入社以前、2017年後半にジュニパーが買収したセキュリティ分析技術のイノベーターであるCyphortの代表取締役兼CEOを務めました。その前は、ジュニパーにおいてEVPやGMPといった重要な職務を担当していました。

ロボットによる業務自動化（RPA）の世界的リーダー、 Automation Anywhereの理事会メンバーです。

ケン・ミラーはジュニパーネットワークスの執行副社長兼最高財務責任者を務めており、同社の財務部門と経理部門を率いています。

2016年2月に現在の役職に就いて以来、持続可能な成長への回帰とソフトウェアの収益化の推進に重点を置いた変革を成功裡に進めることで、ミラーはジュニパーにおいて主導的な立場で尽力してきました。2022年には、ジュニパーは53億ドルという記録的な売上を達成しました。そのうちソフトウェアの収益は10億ドルに近く、前年比43%のアップです。ミラーのリーダーシップのもと、ジュニパーは営業活動によるキャッシュフローで50億ドル以上を生み出しました。

ミラーはその在任中に、Mist Systems、Apstra、128Tなど、いくつかの企業買収において統合の責任者を務め、業界リーダーとしてのジュニパーの地位をさらに強固なものとすることに貢献しました。新型コロナウイルスの感染拡大時にはサプライチェーン運用チームと不動産チームを率いて、サプライチェーンとロジスティクスの前例のないさまざまな課題に適切に対応しました。

ミラーは働きやすい社風の創出に情熱を注ぎ、その実現に熱心に取り組んでいます。ジュニパー社内の年間アンケートで従業員エンゲージメントが最高得点を獲得することが何度も続いていることから、その取り組みの効果は明らかです。

ミラーがジュニパーで最初の一歩を踏み出したのは1999年のことで、当時立ち上げ期にあった会計財務部門を数十億ドル規模のビジネスを支える部門へと成長させるうえで中心的な役割を果たしました。ジュニパーではその後、会計部門、コーポレートフィナンシャルプランニング/アナリシス担当、事業部門ファイナンス担当、新規市場開拓ファイナンス担当など、さまざまな役職に就くことでキャリアを重ね、多くの経験を積み重ねてきました。ミラーはジュニパーに入社する前は、Ernst & Youngで監査担当者を務めていました。

ミラーは、サンタクララ大学で会計学の学士号を取得しており、カリフォルニア州のCPA（非活動）でもあります。

ロバート・モバサリーは、2012年2月にジュニパーに入社し、2021年7月から上級副社長、法務顧問を務めています。2016年7月から2021年7月までは、副社長、デピュティ・法務顧問を務め、ジュニパーの企業証券、M&A、コーポレート・ガバナンス、株主管理、および保険に関する事項など、法的要件に重点を置いたチームの管理を担当しました。  

2015 年 5 月から 2016 年 7 月まで、モバサリーはアソシエイト法務顧問、専務理事を務め、それ以前はアシスタント・ジェネラル・カウンセル、取締役を務めていました。ジュニパーに入社する前、モバサリーは個人事務所に勤務していました。カリフォルニア大学バークレー校で学士号を、ペンシルバニア大学ロースクールでJ.D.を取得しています。

エヴァ・アンドレスは、グローバル人事戦略を立案し、当社の最も重要な資産である従業員の多様性、協調性、成長を促進する責任を担っています。人事部、および次世代のエンジニアやイノベータにインスピレーションを与えるジュニパーネットワークス財団を統括しています。

20 年以上におよぶグローバル リーダーとしての経験を持つアンドレスは、新興企業から多国籍組織まで、さまざまな組織で人事関係の執行役員を務めてきました。変革と成長を通して組織の体制を整え、統率する能力に定評があります。ジュニパーネットワークスに入社する以前は、Virtustream（Dell EMC）、Documentum、Dupont の各社で上級役員を務めていました。

アンドレスは、スペインのバルセロナ大学で組織心理学の修士号を取得しています。

ケビン・ハッチンスは、ジュニパーの戦略およびコーポレート開発担当上席副社長として、ジュニパーの戦略的企業ビジョンの定義、実行に関する責任者です。これには、戦略的パートナーシップ、およびベンチャーへの投資と買収/売却を通じた、当社の成長推進が含まれます。

ハッチンスは 2010 年、ジュニパーネットワークスの開発およびイノベーション チームのポートフォリオ管理およびビジネス業務担当副社長として、ジュニパーネットワークスに入社しました。ここでは、ジュニパーネットワークスのルーティング、スイッチング、セキュリティ製品ポートフォリオ全体における、業務計画やポートフォリオの合理化、新製品の導入、戦略的プログラムの実施を統率しました。

ジュニパーネットワークスに入社する前は、IBM およびロッキード・マーチンで、戦略・企業開発および経営管理業務における要職に従事しました。サンタクララ大学リーベイ ビジネス スクールの非常勤教授も務めるハッチンスは、MBA および金融修士課程で、合併、買収、リストラのコースを教えています。ハッチンスはレンセラー工科大学で理学士号（Tau Beta Pi）を、コロラド大学で博士号を取得。さらにノースウェスタン大学のケロッグ経営大学院で MBA を取得しました。

デレル・ジェームズは、カスタマーエクスペリエンスおよびオペレーション担当執行副社長として、ジュニパーのソリューションを利用してお客様が真のビジネスの成長を達成できるよう革新的な全社的エクスペリエンス戦略とカスタマーサクセスエンゲージメントモデルの開発を担当しています。さらに、メンテナンスサービス、高品質で特別なサポートの提供を行う高度なサービス、急速に拡大しているサービス機構および教育サービスを含むジュニパーのビジネスの4つのサービスラインで、戦略、財務、オペレーションを率いる責任を負っています。 ジェームズはまたジュニパーのサプライチェーン、不動産および職場サービスおよび環境、健康、安全、セキュリティ組織を監督しています。

ジェームズは Fortune 50 のテクノロジ サービス企業において 34 年を超す経験がある。ジュニパーに入社する前は、最先端のクラウド コミュニケーション ソリューションを提供する RingCentral, Inc において、グローバル サービスおよびソリューション担当上席副社長を務めた。また、Optum360のCEOとしてビジネスを率い、ACS/Xerox Business Services、EMC2、Perot Systemsにおいて役員を務めた。インフラストラクチャ サービス、アプリケーション開発、運用、戦略的な計画立案、技術革新、合併買収、収益拡大などの幅広い経験を持つ。

シャロン・マンデルは、上席副社長兼最高情報責任者として、ジュニパーのグローバル情報テクノロジーチームを率いています。ジュニパーのITインフラストラクチャおよびアプリケーションアーキテクチャの継続的な強化への取り組みのリーダーであり、当社の成長目標の達成を支援しています。ジュニパーの技術の活用方法を世界に広めることもチームの職務の1つとして担っています。

2020年にジュニパーに入社する前は、TIBCO Softwareの最高情報責任者を務めていました。Harmonic、Black Arrow（現Cadent）、Knight Ridder、Tribune Companyのリーダーシップ戦略を策定した経験もあります。そのキャリアを通じ、サイバーセキュリティとコンプライアンス、エンタープライズアーキテクチャとロードマッピング、データと分析、デジタル変革と顧客サービスにおける、高いレベルの専門知識を身につけています。STEM分野における女性の支援に熱心に取り組んでおり、休日には、美術や教育関係のさまざまな委員会で活動しています。また、テンプル大学のコンピューターサイエンス諮問委員会のメンバーでもあります。

テンプル大学でコンピューターサイエンスの修士号を、シカゴ大学ブース スクール オブ ビジネスで MBA を取得しています。

アテナ・マーフィーは、ジュニパーの成長を加速する大規模な企業経営変革を担っています。会社全体の戦略的調整、エンドツーエンドのビジネスの実行、潜在的なエンタープライズレベルのリスクのプロアクティブな特定と軽減に取り組むイニシアチブを推進しています。アテナは、シンプルさとインパクトのバランスをとった包括的なソリューションに焦点を当てた運用変革の専門家チームであるジュニパーのトランスフォーメーション オフィスを率いています。

テクノロジ業界で 25 年以上の経験があります。ジュニパーに入社する前は、Intel Corporation で製品管理および開発、企業戦略、ビジネス業務など数々の役職を歴任してきました。 

マーフィーは、カリフォルニア大学バークレー校で材料科学工学の理学士号を取得しています。

ラジ・ヤバタカーラは、最高技術責任者として、ジュニパーの技術戦略の策定を担当しています。彼は、インテリジェント自動運転ネットワーク、セキュリティ、モバイルエッジクラウド、ネットワーク仮想化、パケットオプティカル統合、ハイブリッドクラウドに関するジュニパーの重要なイノベーションと製品への取り組みをリーダーとして遂行しています。

キャリアを通じてテクノロジーと製品のパイオニアであるヤバタカーラは、新しいテクノロジーを応用して、競合他社よりも先に企業やビジネスの問題を創造的に解決し、新しい製品シリーズを確立する方法のビジョンを描いてきました。

ジュニパーに入社する前は、Google（GCP）に在籍し、大規模なエンジニアチームを率いて、Google Cloudの顧客にクラウド ネットワーキング インフラストラクチャ ソリューションを提供していました。その前は、VMwareクラウドファンデーションを定義することで、プライベート/ハイブリッドクラウドマーケットに対応するための新しい製品コンセプトを考えました。これは、仮想クラウドを簡単に導入および管理できる方法であり、大規模な製品チームが製品を市場に提供するのに役立つものです。彼はIntelでキャリアをスタートさせ、Intel Fellowに昇格してその役職を10年間務めました。ラジは、さまざまなリーダーシップの役割の中で、ソフトウェアの多くの分野で新製品と研究開発イニシアチブの推進を担当していました。

ヤバタカーラは新興技術の豊富な経験をもたらしてくれます。45以上の特許取得、60を超える研究論文発表、5つのインターネット標準の作成、インターネットのサービス品質に関する本の共同執筆を行ってきました。また彼は、IEEE のフェロー会員であり、パデュー大学でコンピューターサイエンスの博士号を取得しています。

ジーン・イングリッシュは上席副社長兼最高マーケティング責任者であり、受賞歴のあるグローバルマーケティング部門を率いています。この部門は、きわめてデータドリブンで結果指向なROIを重視する組織であり、ジュニパーが成長するうえで戦略的な役割を果たしています。イングリッシュは、お客様がデジタルエクスペリエンスの向上を目指して戦略的な進化を推し進めるためにAIドリブンのセキュアなクラウドベースソリューションを求めることがますます増えてきている昨今、豊富なキャリアを積み重ねることで、あらゆる業界を横断する形で比類のない成長を続けてきました。

2023年にジュニパーに入社する以前は、NetAppで上席副社長兼最高マーケティング責任者、Palo Alto Networksで最高マーケティング責任者、IBM Cloudでマーケティング担当グローバル副社長を歴任し、つい最近はArmis Securityで最高マーケティング責任者を務めていました。イングリッシュはまた、シンガポールでIBM Asia Pacificの最高マーケティング責任者を務めるなど、グローバルレベルで経営陣としての役割を果たしてきました。

イングリッシュはSunday Friendsの役員でもあり、この団体は、サンノゼに住むすべての家族が貧困から逃れるための基本的な手段を得られるようにするために活動している非営利団体です。イングリッシュは、ノースカロライナ大学ウィルミントン校でマーケティングの理学士号を取得しています。彼女はサニーベール地域に居住しています。

スジャイ・ハジェラは現在、ジュニパーネットワークスのAIドリブンエンタープライズ担当取締役副社長です。主に今後10年に向けたネットワークを主導しています。ジュニパーに入社する前は、Wi-Fi向けのAIドリブン運用のパイオニア企業であるMist Systemsの共同創立者として、社長兼CEOを務めていました。Mistの前は、データセンターネットワーク、キャンパスネットワーク（有線LANおよび無線LANを含む）、エンタープライズルーティングを担当する上級管理職を歴任しています。

前職では、CiscoのEnterprise Networking Groupの製品管理および戦略担当上席副社長として、Ciscoのエンタープライズルーティング、スイッチング、モビリティの各ポートフォリオのビジョン、ソリューション、製品戦略を担当していました。また、CiscoのWireless and Cloud Networking Groupの副社長兼ジェネラルマネージャーも務め、CiscoによるThinkSmartおよびMerakiの買収を指揮しました。

Cisco入社以前は、Motorolaの副社長兼ゼネラルマネージャーとして、無線ネットワークソリューションビジネスの責任者を務め、無線エンタープライズ実現に向けたMotorolaのビジョンを策定し、次世代の分散型WLANアーキテクチャ（WiNG）の開発を推進しました。また、NortelおよびHewlett-Packardでグローバルなポジションも歴任しています。

ハジェラは、インドのバンガロール大学でコンピューターサイエンスおよびテクノロジーの工学士号を取得し、カリフォルニア大学バークレー校のHaas School of Businessで経営管理学修士号を取得しています。

AE・ナタラヤンは、執行副社長兼最高開発責任者です。ジュニパーのエンジニアリング組織の責任者を務める。

前職では、Juniperの上席副社長を務め、JUNOS/JUNOS EVO、ルーティング、高度テレメトリおよび分析チームを率いていました。ナタラヤンは、クラウドビジネスチームのエンジニアリングリーダーでもあり、いくつかのクラウド大手プロバイダーのJuniperサイドのエグゼクティブスポンサーでもありました。

以前は、Polycomで、執行副社長およびワールドワイドエンジニアリング責任者として務め、製品開発、プロジェクト管理、エンジニアリング運用すべてを担当していました。Polycomに入社する前は、Cisco社のエンジニアリング担当副社長として務め、いくつかの数十億ドルの製品ラインを構築し、成長させました。ナタラヤンは、数多くの業界フォーラムを率いており、複数の地域でチームを構築して管理をしています。

ナタラヤンは、IIT Madrasで電気工学の修士号を取得しています。

デビッド・チェリトン博士は、主任データセンター研究員を務めています。ソフトウェア、分散システム、ネットワークの分野で40年以上の経験があり、スタンフォード大学では35年以上にわたりコンピューターサイエンスの教授として指導にあたっています。ネットワーク業界で複数の企業を創立し、Google、VMware、Aristaなど、数多くの大手企業の創業資金を提供し、複数の企業で主任研究員や技術アドバイザーを務めた経験を持ちます。ジュニパーに入社前は、後にジュニパーが買収したApstraの共同創立者兼CEOを務めていました。