Executive Team

Kevin Johnson kam im September 2008 als CEO und Vorstandsmitglied zu Juniper Networks. Vor seinem Wechsel zu Juniper arbeitete er 16 Jahre lang bei Microsoft, zuletzt als Leiter des Bereichs Platforms and Services mit über 14.000 Mitarbeitern. Hier war er für Produktentwicklung, Marketing und Strategie des Windows- und Online-Services-Geschäfts zuständig. Unter seiner Führung verbuchte der Bereich im Geschäftsjahr 2008 Rekordergebnisse mit Umsätzen von über 20 Mrd. $. Neben der Leitung des Windows-Geschäfts konzentrierte sich Kevin Johnson auf den Aufbau von Microsoft als führendes Unternehmen im Segment der Online-Werbung und auf die Weiterentwicklung der „Software + Services“-Strategie. Zu den Kunden, mit denen er weltweit zusammenarbeitete, gehörten Verbraucher, kleine und mittlere Unternehmen, Großunternehmen und Service Provider. Bevor er diese Aufgaben übernahm, war er bei Microsoft als Group Vice President für den Bereich globaler Vertrieb, Marketing und Service tätig und leitete Unternehmens- und IT-Abläufe, die Grundlage für die Arbeit von Microsoft-Mitarbeitern auf der ganzen Welt waren. Seine berufliche Laufbahn startete Kevin Johnson als Software-Entwickler, und er arbeitete in den IBM-Geschäftsbereichen für Systemintegration und Consulting, bevor er zu Microsoft kam. Kevin Johnson hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, den er an der New Mexico State University erwarb. Er war Gründungsmitglied des Vorstands von NPower, einer gemeinnützigen Organisation, die andere gemeinnützige Gesellschaften dabei unterstützt, mit Hilfe von Technologien die Reichweite und Wirkung ihrer Arbeit zu vergrößern. Außerdem war er Mitglied des Western Region Board of Advisors of Catalyst, einer Non-Profit-Organisation, die sich der Förderung von Frauen im Beruf widmet.

Scott Kriens ist Chairman of the Board von Juniper Networks. Er ist mit 25 Jahren Berufserfahrung ein Kenner der Branche und war von der Unternehmensgründung 1996 bis September 2008 CEO von Juniper Networks. In dieser Zeit entwickelte sich Juniper Networks zu einem Unternehmen mit einem Volumen von mehreren Milliarden US-Dollar. Scott Kriens wurde vom Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika zum Mitglied des NSTAC (National Security Telecommunications Advisory Committee) berufen und trat mehrfach als Sachverständiger für Netzwerke und Telekommunikation vor den amerikanischen Kongress. Für seinen Unternehmergeist wurde er im Jahr 2000 mit der Auszeichnung „Ernst & Young Entrepreneur of the Year“ geehrt, und im selben Jahr wurde er von der Business Week in die Reihe der Top 25 Manager aufgenommen. Scott Kriens hat für sein Engagement im Bereich der Internettechnologie viel Beachtung erlangt und wurde von Forbes im Jahr 1996 unter den „Top Tech Execs“ und im Jahr 2006 von Network World als einer der „25 Most Powerful People in Networking“ aufgeführt. Vor seinem Wechsel zu Juniper Networks war Scott Kriens 1986 Mitbegründer der StrataCom Inc. und dort als Vice President of Sales and Operations tätig. Darüber hinaus arbeitete er bei Tandem Computers im Produktmanagement- und Marketingbereich und bei der Burroughs Corporation im Management. Seinen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft erlangte er an der California State University in Hayward. Scott Kriens ist außerdem Mitglied im Board of Directors von VeriSign Inc. und Equinix Inc.

Dr. Pradeep Sindhu gründete Juniper Networks im Februar 1996 und prägte in wichtigen Funktionen die Gestaltung des Unternehmens. Aktuell ist er Vice Chairman of the Board und CTO und verantwortlich für die technische Roadmap von Juniper Networks sowie für operative Designfragen und die Entwicklung zukünftiger Produkte. Nach der Unternehmensgründung war er acht Monate lang Chairman und CEO. In diesem Zeitraum war er in zentraler Funktion an Architektur, Design und Entwicklung des M40-Routers beteiligt. Vor der Gründung von Juniper Networks war Dr. Sindhu als Principal Scientist und Distinguished Engineer am Computer Science Lab im Palo Alto Research Center (PARC) von Xerox tätig. Dort arbeitete er an Design-Tools für VLSI und High-Speed-Interconnects für Shared-Memory-Multiprozessoren. Seine Beteiligung an Architektur, Design und Erarbeitung dieser Technik führte zur kommerziellen Entwicklung der ersten Hochleistungs-Multiprozessor-Systemfamilie von Sun Microsystems, zu der auch der SS1000 und SS2000 zählten. Dr. Sindhu hat einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, den er am Indian Institute of Technology in Kanpur erlangte, sowie einen Master-Abschluss im gleichen Fach von der University of Hawaii. Seinen Master-Abschluss in Informatik erlangte er an der Carnegie Mellon University, wo er auch in diesem Fach promovierte.

Bevor Robyn Denholm zu Juniper Networks kam, war sie bei Sun Microsystems Senior Vice President im Bereich Corporate Strategic Planning. In dieser Funktion war sie für das Unternehmens-Betriebssystem von Sun sowie für die Bereiche globaler Vertrieb und Service-Administration verantwortlich. Zudem leitete sie die von Sun gestartete „Business Transformation“-Initiative. Ihre Laufbahn bei Sun begann 1996. Als Führungskraft arbeitete sie unter anderem als Senior Vice President of Finance, Vice President und Corporate Controller (Chief Accounting Officer), Vice President of Finance, Director of Service Division, Shared Financial Services für Asien-Pazifik und Controller für Australien/Neuseeland. Bevor sie zu Sun wechselte, war Robyn Denholm sieben Jahre lang bei der Toyota Motor Corporation Australia und fünf Jahre lang in verschiedenen Finanzfunktionen bei Arthur Andersen and Company beschäftigt. Sie ist Mitglied im Institute of Chartered Accountants of Australia. Robyn Denholm verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der University of Sydney und einen Master-Abschluss in Handelslehre von der University of New South Wales.

Michele Goins ist für alle IT-Strategien, -Systeme und -Ressourcen von Juniper Networks verantwortlich. Bevor sie zu Juniper kam, war sie 25 Jahre lang bei Hewlett-Packard in verschiedenen Funktionen tätig. Zuletzt arbeitete sie als Vice President und Chief Information Officer für die HP Imaging and Printing Group (IPG). Zu ihren Aufgaben gehörte die Definition und Bereitstellung von IT und Informationssystemen, um die Prioritäten der IPG und des Verbrauchergeschäfts von HP zu unterstützen. Michele Goins entwickelte globale Strategien und implementierte IT-Bereitstellungspläne, um die Transformation von Geschäftsprozessen voranzutreiben. Sie definierte und verwirklichte IT-Architekturen, -Standards, -Richtlinien und -Prozesse und stärkte gleichzeitig die Führungsrolle, das Management und die Entwicklung der IT-Abteilung innerhalb der IPG. Michele Goins verfügt über einen Bachelor of Science-Abschluss der Santa Clara University und einen MBA-Titel der Northeastern University.

Lauren Flaherty oversees the full breadth of the Juniper Network's global marketing activities. Prior to joining Juniper, Ms. Flaherty served as CMO of Nortel Networks from 2006-2008. While at Nortel, she created a fully integrated marketing function that represented all lines of business, and created Nortel's first Global Marketing Board, which enabled the development of marketing investments that were fully aligned to sales and the company's strategic objectives. Ms. Flaherty also led many of Nortel's strategic business initiatives, including the company's first global Enterprise campaign, leadership of the company's green marketing initiatives and its bids for sponsorship of the Vancouver 2010 and London 2012 Olympic Games. Prior to Nortel, Ms. Flaherty spent 26 years at IBM in a variety of product marketing leadership positions, including software and servers. She also led many company-wide initiatives, such as Solutions for a small planet, e-business, on demand business, and marketing targeting key segments for small-and-medium businesses (SMBs). Ms. Flaherty has been recognized three times by BtoB Magazine as one of the "World's Best Marketers" and was named to the Women's Executive Network Top 100 in 2007 and 2008.

Bevor John Morris zu Juniper Networks wechselte, war er President und Chief Executive Officer bei Pay By Touch, einem Vorreiter im Bereich biometrische Zahlungsverfahren mit Sitz in San Francisco. Davor war er 23 Jahre lang bei der IBM Corporation in verschiedenen Führungspositionen tätig, zuletzt als Vice President und General Manager für den Vertriebsbereich im Raum Amerika. In dieser Funktion war er für ein Umsatzvolumen von über 4 Mrd. US-$ verantwortlich und unterstützte Kunden auf beiden amerikanischen Kontinenten. Unter anderem stammten diese aus dem Einzelhandel, der Konsumgüterindustrie, dem Luftverkehr, der Hotelwirtschaft, der Warenwirtschaft oder aus der Spielebranche. Während seiner Zeit bei IBM arbeitete John Morris auch für den IBM Global Marketing Council und sammelte viele Erfahrungen am asiatischen Markt, unter anderem als Vice President und General Manager für den Vertriebsbereich im Raum Asien-Pazifik mit Sitz in Tokio. Davor war er als Director of Strategy für den Asien-Pazifik-Raum für Gesamtstrategie, Marketing, Vertrieb und Support verantwortlich. John Morris ist Vice Chairman des Board of Directors von ANMSoft, einem Unternehmen für IT-Services mit Sitz in Mumbai, und ist außerdem Mitglied im Advisory Board bei Smart Technology Services, einem IT-Service-Unternehmen aus Chicago.

Mike Rose kam im November 2008 als Executive Vice President für den Bereich Service, Support and Operations zu Juniper Networks. Davor war er Senior Vice President und Chief Information Officer bei Royal Dutch Shell, einem der größten Unternehmen der Energiebranche. Bei Shell unterstand ihm eine Service- und IT-Gruppe mit 10.000 Mitarbeitern. Vor seiner Zeit bei Shell arbeitete Mike Rose 23 Jahre lang bei Hewlett-Packard (HP), wo er in den Bereichen Finanzen, IT und Field Operations tätig war. 1997 wurde er Chief Information Officer von HP, und er wurde zum Vice President von HP ernannt. 2000 wurde Mike Rose als Vorstandsmitglied in das Board of Directors von HP gewählt. Seinen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft erlangte er an der State University of New York in Geneseo.

Kim Perdikou wechselte im August 2000 zu Juniper Networks und ist Executive Vice President der Infrastructure Products Group (IPG). Sie ist verantwortlich für Strategie, Innovation und Produktentwicklung der IPG und außerdem als General Manager des Service Provider Business Team tätig. Vor dieser Position arbeitete Kim Perdikou fünf Jahre lang bei Juniper Networks als CIO und förderte in dieser Funktion die Strategie für globale Informationssysteme des Unternehmens. Bevor sie zu Juniper Networks kam, war sie bei Women.com als CIO am Aufbau der Bereiche IT-Infrastruktur und Vertrieb beteiligt. Zudem war sie sechs Jahre lang Vice President of Global Networks bei Reader's Digest und in Führungspositionen für Knight Ridder und Dun & Bradstreet tätig. Ihren Bachelor-Abschluss in Informatik und Unternehmensforschung erlangte sie an der University of Paisley in Schottland. Zudem hat Kim Perdikou einen Master-Abschluss in in Pädagogik (Jordanhill College, Glasgow) und einen weiteren im Fach Informationssysteme, den sie an der Pace University in New York erlangte.

Mark Bauhaus kam im September 2007 als Executive Vice President und General Manager der Service Layer Technology (SLT) Business Group zu Juniper Networks. Er ist verantwortlich für Strategie, Geschäft und Innovation der Produktbereiche Sicherheit, Anwendungsbeschleunigung, Vereinheitlichte Zugriffskontrolle und Enterprise-Routing. Vor seiner Zeit bei Juniper baute er das Unternehmen Bauhaus Productions Consulting auf. Zuvor war er 20 Jahre lang für Sun Microsystems in verschiedenen Führungspositionen tätig, zuletzt als Senior Vice President des Bereichs Service-Oriented Architecture Software. In dieser Funktion leitete Mark Bauhaus eines der am schnellsten wachsenden Software-Segmente bei Sun und war für das übernommene Unternehmen SeeBeyond Inc. sowie für die Sun-Softwarebereiche Identity Management, Infrastructure und Web Services verantwortlich. Davor war er als Senior Vice President des Bereichs Java Web Services für das Enterprise Software-Segment von Sun zuständig. Mark Bauhaus war Vice President und Gründer von Global Dot-Com, einem Beratungsunternehmen für High-End-Software-Architektur. Seine berufliche Laufbahn begann er als Environmental Engineer bei HP. Mark Bauhaus hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und Umweltsystemanalyse, den er an der University of California in Davis erlangt hat.

Hitesh Sheth kam im Mai 2005 zu Juniper Networks und brachte fast 20 Jahre an Branchenerfahrung mit. Als Executive Vice President und General Manager der Ethernet Platforms Business Group (EPBG) trägt er die Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Ethernet-Switching-Geschäfts von Juniper. Zuvor leitete er bei Juniper die Service Layer Technologies (SLT) Business Group. Vor seinem Wechsel zu Juniper Networks arbeitete Hitesh Sheth für Cisco Systems, wo er die Initiative zur Positionierung von Cisco am Metro-Ethernet-Markt leitete. Unter seiner Führung wurden die Umsätze im Metro-Ethernet-Geschäft innerhalb von vier Jahren mehr als verdreifacht, und Cisco konnte seinen Spitzenplatz bei den Marktanteilen sichern. Während seiner siebenjährigen Tätigkeit bei Cisco arbeitete er in den Bereichen General Management, Marketing und Business Development in verschiedenen Funktionen des leitenden Managements. Vor seiner Zeit bei Cisco war Hitesh Sheth bei Liberate Technologies, Oracle Corporation und Santa Cruz Operation (SCO) in leitenden Positionen des kaufmännischen und technischen Bereichs tätig. Seinen Bachelor of Arts-Abschluss in Informatik erlangte er an der University of Texas in Austin.

R.K. Anand ist Senior Vice President für Foundation Technologies bei Juniper. In dieser Funktion leitet er die Strategie und Entwicklung von Schlüsseltechnologien, die für alle Geschäftsbereiche wesentlich sind. Unter anderem gehören hierzu unternehmensweite Initiativen im Bereich Siliziumtechnik, das vereinheitlichte Netzwerk-Management und die JUNOS®-Software – das Betriebssystem, mit dem sich Juniper von den übrigen Wettbewerbern absetzt. R.K. Anand war einer der ersten Mitarbeiter von Juniper und kam 1996 als ASIC-Designer zum Unternehmen. Anschließend arbeitete er in verschiedenen Management-Funktionen und war u. a. Vice President für Hardware-Engineering in der Infrastructure Products Group (IPG). Zwischen 2004 und 2006 verlagerte er sein zeitliches Engagement bei Juniper etwas, um Xsigo Systems, ein von Kleiner Perkins und Greylock Ventures finanziertes Startup-Unternehmen, zu gründen. Dort war er als Vice President des Bereichs Engineering tätig. Vor seinem Wechsel zu Juniper arbeitete R.K. Anand in der Mikroprozessor-Sparte von Sun Microsystems in leitenden Funktionen des technischen und kaufmännischen Bereichs. Seinen Master of Science-Abschluss in Informatik erlangte er an der Syracuse University.

Bevor Robyn Denholm zu Juniper Networks kam, war sie bei Sun Microsystems Senior Vice President im Bereich Corporate Strategic Planning. In dieser Funktion war sie für das Unternehmens-Betriebssystem von Sun sowie für die Bereiche globaler Vertrieb und Service-Administration verantwortlich. Zudem leitete sie die von Sun gestartete „Business Transformation“-Initiative. Ihre Laufbahn bei Sun begann 1996. Als Führungskraft arbeitete sie unter anderem als Senior Vice President of Finance, Vice President und Corporate Controller (Chief Accounting Officer), Vice President of Finance, Director of Service Division, Shared Financial Services für Asien-Pazifik und Controller für Australien/Neuseeland. Bevor sie zu Sun wechselte, war Robyn Denholm sieben Jahre lang bei der Toyota Motor Corporation Australia und fünf Jahre lang in verschiedenen Finanzfunktionen bei Arthur Andersen and Company beschäftigt. Sie ist Mitglied im Institute of Chartered Accountants of Australia. Robyn Denholm verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der University of Sydney und einen Master-Abschluss in Handelslehre von der University of New South Wales.

Spencer Greene kam 1999 im Zuge der Akquisition der Layer Five Inc. zu Juniper Networks. Das Unternehmen für Entwicklung und Lizenzierung von geistigem Eigentum war von ihm mitbegründet worden. Aktuell ist Spencer Greene Senior Vice President des Bereichs Customer Advocacy bei Juniper. Davor war er in verschiedenen Managementfunktionen tätig, darunter als Vice President des Bereichs Corporate Strategy bzw. Product Management für die IP Core- und Edge Router-Produktreihen von Juniper Networks. Während seiner siebenjährigen Tätigkeit im Unternehmen war er für die Leitung verschiedener technischer Entwicklerteams zuständig. Vor seinem Wechsel zu Layer Five war Spencer Greene in der Halbleiter- und PC-Branche in Marketingpositionen und im technischen Bereich tätig. Er arbeitete außerdem in den Forschungslabors von Yokogawa Electric in Tokio. Er verfügt über Bachelor-Abschlüsse in Elektrotechnik und Französisch, die er an der Rice University erlangt hat. Seinen Master-Abschluss in Elektrotechnik erwarb er an der Stanford University. Auf Spencer Greene sind zahlreiche Patente in den Bereichen Netzwerktechnik und Grafikbeschleunigung zugelassen.

Brad Kashani kam im Mai 2005 als Senior Vice President des Bereichs Worldwide Customer Services zu Juniper Networks. Mit über 23 Jahren Erfahrung in Service, Vertrieb und Produktentwicklung ist er derzeit verantwortlich für den weltweiten Kundendienst von Juniper. Unter anderem gehören hierzu alle Service-Portfolios und Schulungsangebote sowie die Bereiche Customer Excellence/Quality, technischer Support, Logistik und Verträge. Vor seinem Wechsel zu Juniper Networks arbeitete Brad Kashani als Vice President des Bereichs Sales and Customer Service bei Procket Networks. Anschließend war er neun Jahre bei Cisco Systems tätig, wo er die Advanced Engineering Services-Organisation aufbaute. Nachdem er diese als Vice President für Advanced Engineering Services geleitet hatte, stieg er zum Vice President des Bereichs Global Technical Services auf. In dieser Funktion unterstanden ihm mehr als 1.000 Techniker mit einem Dienstleistungsvolumen von über 1 Mrd. $. Darüber hinaus arbeitete Brad Kashani jeweils fünf Jahre lang bei AT&T bzw. Bell Laboratories. Er verfügt über einen Master-Abschluss in Elektrotechnik, den er an der University of Colorado erlangte. Seinen MBA-Abschluss legte er an der UCLA ab.

Luis Avila-Marco ist Senior Vice President of Corporate Development und damit verantwortlich für die Planung der Unternehmensstrategie sowie für die Entwicklung der wichtigsten strategischen Partnerschaften von Juniper Networks. Er ist ein erfahrener Unternehmensstratege. Vor seinem Wechsel zu Juniper war er bei Scientific-Atlanta, einem Unternehmen von Cisco Systems, beschäftigt, wo er 14 Jahre lang in verschiedenen Positionen mit wachsender strategischer Ausrichtung arbeitete. Als Vice President des Bereichs Corporate Strategic Planning war er für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Definition, Kommunikation und Implementierung der Unternehmensstrategie verantwortlich. Bevor er zu Scientific-Atlanta kam, war Luis Avila-Marco einige Jahre lang in diversen Funktionen in der spanischen Kabelbranche tätig. Er verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Telekommunikationstechnik, den er an der Universidad Politécnica de Madrid erwarb. Seinen MBA-Abschluss erlangte er an der Emory University in Atlanta.